本书是高等职业教育护理专业领域技能型紧缺人才培养培训工程系列教材,是根据“三年制高等职业教育护理专业领域技能型紧缺人才培养指导方案”编写的。
本书适应医学模式的转变,根据**护理专业学习的需要及特点,立足临床护理管理的实际需要,注重以人、以能力为本位,广泛借鉴国内外管理理论和方法,较系统地阐述了管理理论、原理及其应用,管理的计划、组织、领导、控制职能,护理质量管理的理论与方法等内容。
本书可作为高等职业院校、高等专科院校、成人高等院校、本科院校二级学院、本科院校高职教育护理专业及相关专业学生学习用书,也可供五年制高职院校、中等职业学校及其他有关人员参考使用。

**章 管理学与护理管理学
**节 管理学概述
第二节 护理管理学概述
第二章 现代管理的基本原理、原则及应用
**节 系统原理
第二节 人本原理
第三节 动态原理
第四节 效益原理
第五节 管理原则及其在护理管理中的应用
第三章 护理管理的计划职能
**节 概述
第二节 计划的制定
第三节 目标管理
第四节 时间管理
第四章 护理管理的组织职能
**节 概述
第二节 组织的设计
第三节 组织结构
第四节 护理组织文化
第五章 护理管理的领导职能
**节 领导和***
第二节 领导理论与领导形态
第三节 领导决策
第四节 领导艺术
第五节 组织冲突
第六节 护士长管理
第六章 护理管理的控制职能
**节 概述
第二节 控制工作的目的、作用及重要性
第三节 控制的分类与控制的基本方法
第四节 危机事件的控制与处理
第七章 护理资源的管理
**节 护理人力资源的管理
第二节 护理物品与设备管理
第三节 护理成本的管理
第四节 护理信息管理
第八章 护理质量管理
**节 概述
第二节 护理质量管理的方法
第三节 护理质量的标准化管理
第四节 护理业务技术管理
第五节 医院感染的管理
第九章 护理管理的发展趋势
**节 计算机网络技术在护理管理中的应用
第二节 护理行政管理趋势
参考文献