中国劳动社会保障出版社组织写的这套政策问答丛书，站在为广大劳动者服务的角度，从劳动者维护自身权益的要求出发，用浅显易懂的语言对劳动者和社会保障法律政策进行了条文缕析，将法律知识化、体系化，为广大劳动者提供了维权手册。本丛书紧紧围绕劳动者就业、收入分配、社会保障等各项权益问题进行了详尽的阐述，告诉您劳动保障权益，权益受侵害了怎么办。本丛书是一套内容全面，回答准确，方便实用，操作可行的普及读物。我们相信，该丛书的出版对广大劳动者和用人单位正确理解和应用劳动和社会保障法律，维护自身的合法权益会起到很大的帮助作用。

一、劳动保障监察基本制度(1)
1． 什么是劳动保障监察？(1)
2． 为什么要建立劳动保障监察制度？(2)
3． 劳动保障监察的对象有哪些？(3)
4． 劳动保障行政部门的监察职责是什么？(4)
5. 劳动保障监察的内容是什么？
6. 劳动保障监察的管辖范围是怎样规定的?
7. 哪些机构履行劳动保障监察职能?
8. 什么是劳动保障监察职能?
9. 劳动保障监察人员履行职责时享有哪些权利?
10. 劳动保障监察员履行职责时应承担哪些义务?
11. 什么是劳动保障法律监督员?
12. 什么是劳动保障社会监督?
13. 工会怎样对《劳动法》执行情况进行监督？
14. 劳动保障监察与社会监督的区别是什么?
15. 什么是政府有关部门对劳动保障法律、法规实施情况的监督？
二、劳动保障监察方式(15)
16． 什么是劳动保障监察方式？劳动保障监察有几种方式？(15)
17． 什么是日常巡视监察？(15)
18． 什么是劳��保障年检？(16)
19． 劳动保障年检的时间和范围是如何规定的？(17)
20. 劳动保障年检的内容是什么?
21. 怎样进行劳动保障年检?
22. 劳动保障年检中,用人单位需要提供哪些相关的年检资料?
23. 什么是专项检查?
24. 什么是群众举报专查?
25. 什么是情况下劳动者可以进行举报?
26. 劳动者进行举报时应当注意什么?
……
三、劳动保障监察程序(26)
四、劳动保障行政处理与处罚(57)
五、违反劳动保障法律、法规的行为及相关法律责任(90)