第Ⅰ部分 采纳Scrum
第1章 采纳Scrum之前的必要准备
我们可以将Scrum视为产品和软件开发“游戏”中的一部分。Scrum为“游戏”安排场地和制定规则,企业提供参与游戏的“玩家”,“玩家”则进入“游戏”场地开始以竞争为目的“游戏”。如果“玩家”训练有素,其能力就会显示出来。如果“玩家”还不能以团队的形式工作,不理解游戏的规则,或者缺乏某些能力,Scrum也会毫不留情地将这些问题暴露出来。团队中每个成员都将知道哪些方面需要提高——更多的指导、更多的培训和更好的团队协作。
若企业中普遍使用Scrum方法,将会形成企业范围内的产品开发“游戏”。与只有单个团队参与“游戏”相比,企业内部的协作更重要,而且更难做到(记住,一个部门可能会有100个团队)。但是,使用Scrum可以帮助团队中的每个人认识到哪些方面需要提高。每一次产品开发,Scrum都会嘉奖**并暴露出不足之处。
采纳Scrum要注意两方面的问题。**,Scrum作为新生事物被推广,您需要教团队中的每个人如何用Scrum方法来进行产品开发“游戏”,还要教他们如何在小型团队中协作。这一阶段将会持续6~12个月。第二是企业中每个人都努力提升“游戏技能”,使其成为团队协作*佳的企业。在此期间,团队成员要竭尽全力提高技能,增强团队协作能力以达到**。每次使用Scrum,我们都可以清晰地看到我们的进步,以及接下来需要做的努力。要想真正做到这些,一个企业必须通过Scrum坚持3~5年的持续改进。而且,要保持真正高超、娴熟的技能,需要持之以恒的努力。
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