**企业家柳传志说:“某种程度上讲,做企业就是在做人。”
清朝康熙皇帝在告诫雍正时说,“江山之固,在德不在险。”
明朝哲学家王阳明先生在给学生杨仕德的信中说:“破山中贼易,破心中贼难。“这里的“心中贼”,指的就是人所具有的人性弱点。破除心中贼的过程,实际就是指对自身人格的修炼,提高人格魅力的过程。
作为***,无论官大小,你必须清楚:下属无法信任那些品格有明显瑕疵的领导,更不会长久追随这样的领导。没有下属一起打拼,就算你有全世界*伟大的理想和***的计划,也是孤掌难鸣。
“欲治其国者,先齐其家。欲齐其家者,先修其身。”管理的*高境界就是“三分管人,七分做人”,这就是中国式管理哲学的逻辑,也是*适合中国人的本土管理思想。

上篇 江山之固,在德不在险
1.官做得越大,越是需要包装/1
2.你可以身无分文,但要温文尔雅/2
3.慎做“性情中人” /3
4.人在愤怒时,很难做出理性的判断/4
5.成大事者不谋于众/5
6.自己的秘密决不轻易示于人/6
7.多下柔性的命令/7
8.拘泥于小节者常忽视大局/8
9.多言不如多知/9
10.关注身处逆境者/9
11.帮助别人往上爬的人,会爬得更高/10
12.不要做一个“看什么都不顺眼”的人/11
13.诚于嘉奖,宽于称道/12
14.因为怕死,所以死得更快/13
15.认识真正的自己/14
16.展示令下属心动的远景/15
17.做出一个自信的姿态/17
18.不要让人感到无以为报/18
19.距离产生威严/19
20.放弃表演——做真实的自己/20
21.选择一位值得追随的老板/21
22.只要超群出众,就一定会受到猜忌/21
23.没有必要憎恨自己的对手/22
24.不要毁了他人的进取心/23
25.要赢,但不要赢得凄惨/24
26.对待“墙头草”的三种办法/25
27.你要的是工作结果。绝不是一口气/26
28.任何时候都不要与上司产生正面冲突/27
29.财富所有者应经常保持一种危机感/28
30.要让下属看到成功的希望/‘29
31.少说多听常点头/30
32.小节有伤大雅/31
33.谁说负债是件不光彩的事情/32
34.思圆行方,柔中带刚/33
35.无论什么时候,都不要显得比别人聪明/34
36.**是重要的/35
37.将底牌紧紧地攥在自己手中/36
38.要合作,不要拆台/37
39.不要与人近到让对方一眼看清你的缺点/38
40.团结比自己更强的力量,从而提升自己的身份/39
41.利用业余时间把自己变得更**/40
42.要管头管脚,但不要从头管到脚/41
43.没必要征求每个人的意见/42
44.让下属感觉到自己很重要/43
45.强大是一切取胜者的法则/44
46.不懂不是错,不懂装懂才是错/45
47.先认真将事做好,到时赚起钱来,想挡都挡不住/45
48.做一个行动的巨人/47
49.愤怒只会遮蔽了人的视线,让人产生偏见/48
50.关照别人就是关照自己/49
51.不要让亲朋频繁地出入你的办公室/50
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