【专题策划】
劳务派遣专题
编者按:《劳动合同法》颁行以来,实践中劳动案件激增,并出现不少新的类型。如何理解与适用新劳动合同法需要法官与学界共同研讨。本期专题特刊选劳务派遣作为专题,实属冰山一角,希望有助于相关审判工作与学术研究的开展。众所周知,由于劳务派遣有帮助用人单位规避劳动法义务的可能,《劳动合同法》对此做了严格限制,但立法过于抽象原则,法律理解和适用尺度未必统一。我们在各地报送的案例中刊选了如下案例,它们不同角度地反映了各地审判实践的态度,其中的评析只代表作者的观点,未必准确。特别是劳务派遣法律关系如何理解,劳动者与要派单位之间的法律关系究竟如何看待,劳务派遣中要派单位与派遣单位谁是支付工资的义务主体,为什么二者要承担连带责任等等问题都还有不同的声音,本期专题也特别反映了几种不同
的观点,供读者参考。
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