本书创新性地提出了以“企业生命周期”为思维主线的实践导向型战略管理架构,围绕企业在成长、成熟、老化阶段所面临的战略问题,展开战略管理的“质疑、探思、求解”。通过“质疑”提出战略实践问题,经过“探思”找到解决问题的理论基础,然后以理论为基础“求解”战略实践方法,由此形成战略管理的主体——事业战略,总体战略,战略实施、评价与变革。
本书以实践应用为研究思路,主要为工商管理本科阶段战略管理课程学习要求而写,同时兼顾了中小企业战略管理者的需求。本书附录还提供了《**绩效评价准则》及其实施指南,以便于企业战略管理者对企业绩效进行评价。