本书为**软科学理论探索的新书。书中总论**、系统**、危险源辨识、评价及控制;事故的特征和随机性;事故致因理论的各种学说;阐述企业系统**管理,为制订**目标、**决策及掌握事故预测技术打下基础。书中引入行为科学与**生产有关的理论,为防止人失误,介绍了**人机学、**心理学基本知识,以人为本的“人本**原理”;物质、设备**的“物流**原理”和**信息。
本书介绍了系统**评价和系统**分析,以故障树分析及概率危险性评价为**。书中论述了事故的统计分析、调查研究、事故的应急救援与处理。
本书可供工矿企业**生产管理、监督人员和**工程师学习使用,亦可作为大专院校**工程专业的教学用书。

**章 **总论
**节 事故
一、事故的学术定义
二、事故的特征
三、事故的发展阶段
四、伤亡事故法律上的定义
五、事故发生频率与后果严重度
六、事故的构成和追踪系统
第二节 **
一、**的定义
二、系统**
三、防止事故原理
第三节 危险源
一、危险源分类
二、危险源辨识和评价
第四节 危险源控制
一、消除危险源
二、限制能量或减少危险物质量
三、避免或减少事故损失的**技术
第二章 事故致因理论
**节 事故致因理论的由来和发展
第二节 事故频发倾向论
一、事故频发倾向
二、事故遭遇倾向
三、关于事故频发倾向理论
第三节 事故因果论
一、因果继承原则
二、事故因果类型
三、起因物和施害物
四、事故因果连锁论
五、关于多米诺骨牌事故新模型
第四节 能量转移论
一、能量与事故
二、防止能量��流于人体的措施
三、能量观点的事故因果连锁
第五节 扰动起源论
一、扰动起源事故模型
二、事故事件过程的多重线性及其应用
第六节 人失误主因论
第七节 管理失误论
一、博德的事故因果连锁
二、亚当斯的事故因果连锁
三、以管理失误为主因的事故模型
第八节 轨迹交叉论
一、人、物两个事件链
二、人与物在事故致因中的地位
第九节 变化论
第十节 综合论
第三章 系统**管理
**节 现代管理科学原理
一、系统原理
二、整分合原理
三、反馈原理
四、封闭原理
五、弹性原理
六、能级原理
七、以人为本原理
八、动力原理
第二节 系统、系统工程、系统管理
……
第四章 人本**原理
第五章 物流**原理
第六章 信息流与**信息
第七章 系统**分析
第八章 系统**评价--系统危险性评价
第九章 伤亡事故统计分析及调查研究
第十章 灾害系统管理及事故性灾害的应急救援
参考文献