现代团队仅靠其精神**——“一号人物”的能力是不能创造伟业的。于是，以团队为本的“老子天下第二”的角色——便在一号光圈的呵护下应运而生。
“二号人物”不是团队的*高统帅，但却是统帅身边不可缺失的参谋，他们不是出头露面的风云人物，但却是出头露面的人物的精心***——他们就是在职位上没有严格界定，但却为所在团队的生生死死、起起落落起着举足轻重的作用的第二把手。
“一号人物”是团队的精神**，不经常出现在你的视线里。有了他，谁都踏实。 “二号人物”是团队的中流砥柱，随时随地总在你的视线里。没有他，一盘散沙！ “一号人物”是决策者，发号施令、不怒自威；“二号人物”是执行者，纵横驰骋、战绩累累。
本书中没有那些类似于“肚子饿了，所以要吃饭”般无聊的励志和励志的无聊，却能给所有**的人士还来不同程度的心灵震撼！告诉你如何做一个绝顶的执行者！

在《二号人物》中，读者四处可以看到除副职以外包括总经理、*高执行官、CEO、职业经理人、助理、秘书，甚至还有什么职位也叫不上，但却牢牢地把握着整个团队管理实权的一族**人才，作者为这些人才搭了一个“二号人物”的舞台，让他们尽情地“上台表演”，使读者从中受到启

请读片段
“二号”——不可小觑的角色

一直以来，人们都习惯性地将目光关注于团队中的“一号人物”身上。尤其是那些大型的、成功的团队，“一号人物”大多被誉为团队中的精神**、领路人、决策者、总设计师，自然要占尽团队的风光。但是，如果我们深入到团队中，就会发现，在“一号人物”的身后，站着一批真正的智囊人物——这批智囊人物能上能下、能里能外、能屈能伸、能方能圆；他们不是团队的*高统帅，但却是统帅���边不可缺失的参谋；他们不是出头露面的风云人物，但却是出头露面的人物的精心***——他们就是在职位上没有严格界定，但却对所在
团队的生生死死、起起落落起着举足轻重的作用的第二把手。俗称“二号人物”。

常言道：“一乎水，二乎舟，水可以载舟也可以覆舟。”如果把这句话引至一个团队的人事结构上，人们就很容易联想到“一号人物”和下属之间的关系。

无疑，下属是水，“一号”是舟。“一号”能把团队引向何方在很大程度上取决于下属对“一号”的态度。但当人们有心往深度再作揣摩，一连串新问题便窜出来了：什么样的水可以载舟，什么样的水可以覆舟？抑或，什么样的舟会被水所载，什么样的舟会被水所覆？于是，人们必然要在舟和水的关系当中再度寻觅一种潜在的介质。这种介质就是风！

**章 角色定位:一人之下，众人之上
“二号”——不可小觑的角色
“一号”眼中理想的“二号”
下属眼里**的“二号”
配角地位的*高境界
在其位，谋其政，行其权，尽其责
……

“二号人物”不是团队的*高统帅，但却是统帅身边不可缺失的参谋，他们不是出头露面的风云人物，但却是出头露面的人物的精心***。 书评
一人之下，众人之上的NO.2
在其位，谋其政，行其权，尽其责
给你一个人格优化培养基
二号人物的魅力是怎样缺失的
将相之道——如影随形或貌合神离
一号权力的分配与享用
分权·让权·集权
二号变脸天不塌
极度反思：团队一号五宗罪
领导应以执行为天职
知识资源的理性夺取
**NO.2VS**人才
板凳人才是赢家之本
跨越从小到大的沟沟坎坎
劳燕纷飞——良禽择木而栖
儆鸡之猴通鉴
此离彼合，空降奇兵
出走了，别以为出头了