《中国人民共和国公务员法》已于2006年1月1日正式实施。它的颁布与实施标志着我国公务员制国建设向着规范化、法制化方向迈出了坚实的一步。根据新颁布的《公务员法》规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。公务员录用考试已经成为我国政府面向社会广纳贤才的主题渠道。
为了使广大考生能够在较短的时间内**、便捷、准确地把握公务员录用考试脉络，帮助广大考生先人一步走进**公务员的行列，我编写组深入地研究了2006年**的考试大纲和真题，针对公务员考试中出现的*新变化，同时参考和总结了对历年考试的研究成果，而对《**公务员录用考试专用教材》系列丛书进行了全方位的修订。
本套丛书在修订后有以下鲜明特色：
1.业内专家**联合打造，权威与导向。本套丛书编写组成员均来自中共央党校、**行政学院、北京大学政府管理学院和中国人民大学公共管理学院，阵容强大。各成员在公务员考试命题研究领域均是具有一定影响的专家，经验丰富，能够准确把握公务员考试的动向。
2.编写体例系统科学。系统－－在教材系列中设置了命题分析、考点透视、知识备忘、

行政职业能力测验标准预测试卷（一）
行政职业能力测验标准预测试卷（二）
行政职业能力测验标准预测试卷（三）
行政职业能力测验标准预测试卷（四）
参考答案及解析
申论标准预测试卷（一）（邮政体制改革）
申论标准预测试卷（二）（落实科学发展观）
申论标准预测试卷（三）（大众饮食健康）
申论标准预测试卷（四）（关注审计“风暴”）
申论标准预测试卷（五）（农民工权益的保护）
申论标准预测试卷（六）（房价与政府宏观调控问题）
申论标准预测试卷（七）（青少年心理健康问题）
申论标准预测试卷（八）（生态环境保护问题）
参考答案及例文