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老板不在
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老板不在

  • 作者:李志敏
  • 出版社:中国商业出版社
  • ISBN:9787504454201
  • 出版日期:2005年08月01日
  • 页数:174
  • 定价:¥18.00
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    内容提要
    一个**的员工所**的素质概而言之,无非就是:一是做人,二是做事做事就是尽职尽责地完成本职工作而做人是表里如一、忠诚敬业。
    人的一生中有大半的时间都耗费在工作上了,不管你愿不愿意,每天的工作都是一个人无法回避的,而且随着竞争的进一步的加剧,就业越来越难,想找一份自己称心如意的工作是很困难的,如何保住自己的工作岗位,如何在工作中干出骄人的成绩,脱颖而出,成为公司中不可或缺的员工?这是每一位正在工作的人把必须思考的问题。
    不管老板在还是不在,身为员工都应该时刻尽自己*大的努力去完成自己的工作。因为员工的表现会通过各种渠道传达老板的耳朵里,当老板不在的时候,不要认为自己可以随心所欲,对工作敷衍了事。
    目录
    01 在做好本职工作的同时做点分外事
    02 不做“电脑”员工
    03 人走了把秘密留下
    04 做一个有责任感的员工
    05 把公司的利益放在**位
    06 重视自己的工作
    07 职场之路要一步一步走
    08 不要顶撞老板
    09 挑老板的“刺”要讲究技巧
    10 不要占公司的便宜
    11 不要在老板的眼皮底下做小动作
    12 把工作做到*好
    13 敢于挑战高难度的工作
    14 让老板了解工作进展情况
    15 工作中不要把眼睛盯在钱上
    16 员工的形象 公司的面子
    17 养成准时的习惯
    18 拒绝老板时要给老板留台阶
    19 关键时刻不妨露一手
    20 工作时间不要开小差
    21 适当迎合老板的喜好
    22 在工作中使用“备忘录”
    23 不要越权
    24 人前人后不说老板坏话
    ……
    编辑推荐语
    一个靠他人监督和管理才努力工作的员工,永远是工作的奴隶。积极主动工作的竟然 于快速提升自己的能力,获得晋升的机会和对空虚无聊免疫。

    与描述相符

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