组织行为学课程是为广播电视大学“人才培养模式改革与开放教育试点”项目中工商管理专业本科开设的统设必修课,也是工商管理专业专升本的入门必学课。文字教材分为主教材和学习指导两部分,全面系统阐述了本学科的基本概念、基本原理和基本知识;包括:组织行为学的研究对象与方法、个体行为、激励、群体行为、领导行为、组织行为、组织变革与发展、综合案例等八章内容。每章附有小结并给同学们布置了作业练习,同时还介绍实际案例。本书可作为电大远程教育工商管理专业专升本的教材,也可作为各级管理人员培训的教材。

**章 组织行为学的研究对象与方法
**节 组织行为学的概念与学科性质
第二节 组织行为学的产生与发展
第三节 组织行为学的研究方法
第四节 有关人性的假设
小结
练习题
第二章 个体行为
**节 人的行为分析
第二节 个性理论与人的行为
第三节 气质、能力与性格
第四节 知觉与行为
第五节 价值观、态度与行为
第六节 职业生涯设计与开发
小结
练习题
第三章 激励
**节 激励概述
第二节 有代表性��激励理论
第三节 如何提高激励的有效性
小结
练习题
第四章 群体行为
**节 群体行为的一般问题
第二节 影响群体行为和工作绩效的主要因素
第三节 群体决策
第四节 群体中的人际关系
第五节 群体冲突
第六节 信息沟通
小结
练习题
第五章 领导行为
**节 领导的概念与领导的一般原则
第二节 特性理论
第三节 行为理论
第四节 情境(权变)理论
第五节 领导理论的前沿发展
第六节 领导的有效性
小结
练习题
第六章 组织行为
**节 组织的概念与组织理论
……
第七章 组织变革与发展
第八章 综合案例
主要参考书目
后记