我国在建设该**的过程中，充分考虑了以上因素，并按五个阶段推进**工作：一是联盟形成以前，严格筛选准入对象，要求成员要具备3G相关的核心技术能力；二是专有性资产聚集阶段，如中国3G技术联盟**在研究和开发“第三套试验系统”时，就有一个专有性资产的聚集过程；三是成员间相互学习阶段；四是技术修正阶段，以弥补路径倚赖的不足；五是技术创新网络的产品实现阶段。
本书是在作者的博士论文基础上修缮完成的。全书围绕技术创新网络高失败率展开分析，通过多年实证数据展示，剖析了国内外技术创新网络失败率高的主要原因，修正了传统的琼斯模型，对网络中的信任机制、关系资本管理等问题进行了较系统地研究，提出如何理顺网络成员之间关系的新型伙伴关系理论模型。
*后，作者殷切希望，本书的出版，对于有志于该领域研究的学术同仁具有抛砖引玉的作用。

第二章 技术创新网络的历电沿革
第二节 组织形式的变迁
一、组织的演进：网络组织形成的理论脉络
组织的产生与发展源于时代的要求，它终究会按社会时尚和需要演变其模式。然而，尽管“我们早已脱离了工业时代，我们的企业模式却还是植根在那个时代。”即使到了信息社会，许多的企业也还在沿用着亚当•斯密（Adam Smith）于1776年所描述的管理原则而建立的模式。即企业组织被视为垂直型结构，这已经作为组织成功的一种经典范式。尽管有些企业尝试了各种各样有助于提高经营效率的组织变革，但它们仍未脱离类似于由上至下的垂直轴线型模式。当然，规模化大生产和对效率的追逐使得在亚当•斯密基本原理之上发展起来的泰勒（Frederick Taylor）“科学管理”方法得到较为广泛的普及，工人们在流水生产线上单调重复地完成着同一个任务，管理也采取了类似的结构，各职能部门诸如研发、生产和销售等都被相互截然地分割开来。
虽然认识到组织负面的效应，但对规模化生产和效率的追求，并没有使按亚当•斯密分工原理建立起来的这种组织模式走向衰亡，相反，其思想却得到了进一步的发展。自科学管理时代韦伯在《社会组织与经济组织理论》中提出“官僚集权组织”以后，以此为代表的科层组织几乎延续至今。可以说，这种模式在组织发展的历史长河中影响*为深远。
……

**章 导论
**节 选题的意义
一、理论意义
二、现实意义
第二节 概念界定
一、创新、自主创新与合作创新
二、网络、创新网络
三、治理机制与网络治理
第三节 文献综述
一、概述
二、国外文献
三、国内文献
第四节 研究方法与本书结构
一、研究方法
二、本书结构，
第二章 技术创新网络的历电沿革
**节 技术创新的演进历程
一、技术创新的基本特征
二、技术的发展趋势
三、技术创新的演进路径
第二节 组织形式的变迁
一、组织的演进：网络组织形成的理论脉络
二、网络经济时代的外部环境：网络组织形成的基础
三、网络组织的实践演进与形成动因
第三节 创新网络的诞生
一、技术创新网络的组织演变
二、新时期的韦伯问题探析
三、技术创新网络在创新中的作用
四、技术创新网络化协作的优势与不足
五、技术创新网络的主要表现形态
第三章 创新网络失败原因分析
**节 创新网络及其高失败率
一、全球创新网络的发展现状
二、创新网络失败的概念界定
三、创新网络失败比率估计
第二节 不同研究方法的整合
一、网络失败的多种分析方法
二、不同理论观点的归并
三、整合后的分析框架
……
第四章 创新网络治理结构选择机制研究
第五章 创新网络关系治理研究
第六章 网络伙伴管理研究
参考文献
后记