本书是教育部人文社会科学**研究基地--中山大学行政管理研究**资助项目成果之一。 本书是全国**博士学位论文作者专项资助项目成果之一。 本书内容包括:公共管理伦理学的产生、提出,公共管理中的伦理关系,公共管理伦理中的伦理规定,公共管理者的道德存在、责任义务以及对责任义务的论述,公共管理者的德性、道德行为选择等等。 本书所涉及的每一个公共伦理方面的问题都是以一个具体的机构、部门或人员作为蓝本,因此具有较高的实践意义和可操作性。

第1章 绪论
1.1 公共管理伦理学的产生
1.2 公共管理伦理学的研究对象
1.3 公共管理伦理学的学科位置
1.4 公共管理伦理学的性质
1.5 公共管理伦理学研究的任务
1.6 公共管理伦理学的研究方法
本章小结
复习思考题
第2章 公共管理伦理学的提出
2.1 市场经济与近代社会
2.2 社会自治的曙光
2.3 统治的与管理的社会治理模式
2.4 管理与行政管理
2.5 行政学的演进逻辑
2.6 公共管理化理学的提出
本章小结
第3章 公共管理中的伦理关系
3.1 伦理关系的普遍性
3.2 公共管理中的关系模式
3.3 一种新型的职业关系
3.4 伦理关系生成的根据
3.5 伦理关系的作用特征
3.6 伦理关系的开放性
3.7 伦理关系的平等性
3.8 伦理关系的具体性
3.9 伦理关系的整体性
3.10 伦理关系的非交换性
3.11 伦理关系的非赠与性
3.12 伦理关系的客观性
本章小结
复习思考题
第4章 公共管理中的德制
4.1 现代社会是法治社会
4.2 从法治走向德治
4.3 关于法治与德治的思想遗产
4.4 统治型社会治理模式中的权治
4.5 管理型社会治理模式中的法治
4.6 服务

这 本书既是一本教材,也是一项研究成果,它是教育部人文社会科学**研究基地——中山大学行政管理研究**资助项目成果之一,也是全国**博士学位论文专项资助项目成果之一。在写作过程中,我自始至终从现实出发,可以说本书的每一章每一节每一个问题都不是通过阅读文献资料获得的启发,它几乎没有从书本上获得可资借鉴的材料,而是直接思考现实的结果。写这本书的直接素材就是现实的行政实践和公共管理运动。