第1章 网络工程师应试指南
1.1 考试简介
计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试是**人力资源和社会保障部、工业和信息化部组织实施的**级考试,其目的是科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格和专业技术资格认定、专业技术水平测试。计算机软件资格考试的发展历程表明,它是我国*早实施的专业技术资格考试。1985年借鉴日本软件专业考试进行“计算机软件专业水平考试”试点;1987年全国联考;1990年开始实行全国统一考试,并初步实施“以考代评”的职称政策。1991年,人事部《中国计算机软件专业技术资格和水平考试暂行规定》(人职发(1991)6号文件)明确规定不再对中级及中级以下计算机软件专业技术资格进行评审工作。1994年,人事部人职发(1994)9号文件对非在职人员参加计算机软件专业资格和水平考试作了规定。1997年,人事部人职字(1997)16号文件对水平考试和资格考试的证书作了明确的规定。2001年,根据人事部人办发(2000)75号文件,**增加考试级别。2003年,人事部、信息产业部国人部发(2003)39号文件,出台新的计算机软件资格考试政策。2004年以后每年增加新的考试级别。2007年,人事部办公厅、信息产业部办公厅国人厅发(2007)139号文件规定,考试级别增加到27个。部分级别已与日本、韩国等**签定了相互认证备忘录,以后还将进一步扩大考试互认的级别以及互认的**。
以前,各企事业单位聘任助理工程师、工程师、**工程师都是通过评审决定的,人为因素多,标准不容易掌握。现在,**要求相关的专业技术人员应先通过全国统一的资格考试,获得相应的专业技术资格,各用人单位再从这些合格者中择优聘任专业技术职务。这种制度有利于科学、客观、公正地评价和合理利用人才。国际上也通行这种制度。从2004年1月1日起,全国不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格的评审工作。通过计算机与软件考试获得证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、**工程师)。
1.1.1 网络工程师考试
网络工程师考试属于中级职称(工程师)的考试,是在1999年进行的软考改革中新设立的一个级别,当时命名为“网络设计师”,于2001年10月**次开考,一直延续到2004年5月。2004年,**软考办再次对软考进行了重大调整,修订了新的考试大纲,新增了三级五类考试,共10多种。2004年11月的考试是这次软考调整后的**次考试。网络工程师考试至今已经走过了将近十年的历程,并且在不断走向成熟。
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