竞争日趋激烈的职场,永远青睐具有多种**职业素养的“**员工”。《**员工赢在职场》系列丛书全面深入系统阐释了员工**的十种成功职业素质:责任、感恩、忠诚、敬业、人品对于员工自我塑造、完善人格、加快自身职业提升的重要意义;纪律、创新、方法、细节、态度对于增强员工与团队执行力、提高工作效能、增强企业的市场竞争力的重大价值。书中配有大量案例,通俗易懂,适合作为大中小型企业员工的培训教材和参考读物。
本书为该系列丛书之责任篇。

**章 责任:生命赋予我们的天职
责任:永恒的生存法则/2
天赋责任,我们没有理由推卸/5
把工作当成信仰,责任是一种虔诚/8
守住责任,就守住了人生的使命/11
让负责成为自己的生活态度/13

第二章 责任:个人与企业缔造双赢的关键
责任:实现自我价值的必由之路/18
责任=机会/20
责任:决定公司成败的关键/23
责任:缔造双赢的关键/26

第三章 失败源自疏忽,灾难始于“失责”
被洪水夺去的117条鲜活的生命/34
一个烟头,54条人命/36
“非典”为何再次出现/38
对学生集体食物中毒事件的反思/40

第四章 责任就是竞争力
责任就是竞争力/46
责任就是生产力/49
责任就是创造力/52
责任就是执行力/55
责任就是文化力/58

第五章 对工作负责,就是对自己负责
糊弄工作,就是糊弄自己/66
对工作负责,就是对自己负责/69
让责任感驾驭内心的“战斗”/72
我们是在为自己工作/75
对工作负责,让你更受益/78

第六章 责任,**工作的驱动力
责任激发主动/82
责任引爆激情/85
责任鞭策学习/88
责任承载忠诚/9l
责任唤起勇气/94
责任带来勤奋/97

第七章 拒绝借口,让问题到此为止
职场容不得半点不负责任/102
拒绝借口,让责任无处可逃/105
让问题止于自己/108
勇于负责,为老板排忧解难/111
没有做不好的工作,只有不负责任的人/114

第八章 责任决定执行,关键在于落实
责任是执行力的保证/120

复命,对使命负责/123
坚决执行“四小时复命制” /126
如何建造合理的责任落实流程/129
落实:关键在于做好每一个细节/133

第九章 管理者承担自己的责任,才能向下追究责任
责任落实,管理者是关键/138
承担自己的责任,才能向下追究责任/141
“潜规则”不能代替规章制度/144
提高管理者个人执行力的方法/147
如何提升下属的执行力/150

第十章 锁定责任,才能锁定结果
责任心决定结果/158
对自己工作的结果负责/160
将责任细化到每一个环节中/163
不断质疑和改进你的工作/165
认真负责,确保结果零缺陷/168

第十一章 企业的社会责任不可失
责任是企业的生存之本/174
**生产,责任重于泰山/176
环境保护高于一切/179
“表面文章”的背后是企业的不负责任/182
企业先承担责任,再追求利益*大化/184

第十二章 政府人员的责任重于山
政府人员更应树立强烈的责任意识/188
问责制显示政府正从权力走向责任/190
*大的浪费莫过于战略决策的失误/192
政府人员责任的组织协调/194

附录
企业员工责任落实具体行动方案/198
员工责任感每月行为自我检视表/206
员工执行力自我监督表/209
晨会上的经典品读/211

本书全面、系统阐释了责任这一职场**成功职业素质。
责任是员工与企业缔造双赢的关键;
责任是员工在职场获得成长、实现个人价值的关键;
如何培养、树立、增强内心的责任感;
责任意识在工作中的重要意义;
因匮乏责任意识所带来的不良后果;
管理者、企业、政府等不同社会角色需要承担的责任等。
伟大的代价即责任,只有具有强烈责任感的员工、企业和**才能受到尊重,并且健康发展。