企业好比是一匹马，马的四条腿分别由影响企业发展的四个核心因素组成，这些因素分别是：领导力、执行力、团结向上的组织氛围和**的企业文化。在这些因素当中，领导力被放在了*为重要的位置，而要实现强有力的领导力，***自身形象的塑造是至关重要的。

塑造形象是一个非常重要的课题，因为形象给人的视觉刺激*强烈，给人留下的影响*深刻，对人的作用也*直接。
国外的许多政治家为了取得成功，做的**件事便是了解民众的意愿，把握民众的心理思维，树立一个广大民众都需要、都喜欢的**形象。
形象，并不是一个简单的穿衣和外表长相的概念，而是一个人的全面素质，一个秀外慧中的、在流动中的印象。形象是事业成功的一个重要规则，成功的外表形象为你事业的成功起着推波助澜的作用，也可以破坏或阻挡你事业的顺利发展。
成功的领导形象设计，也包含了成功的人生设计，也必须具有高于普通人的成功的哲学观、丰富的人生经历、高尚的品位，他(她)是一个教练、一个指导者，甚至是哲学导师。
***公共形象具有与以往时代不同的特殊性。政府形象、公共权力和公共管理形象常常通过领导形象来体现，是现时代的一个重要特征。领导形象是政府形象的灵魂和代表，在政府形象体系中，***公共形象具有标识、标签、符号的作用。
2000多年前，马其顿国王亚历山大率领军队出征印度，途中断水，全军将士干渴难忍。于是，国王命令士兵四处找水，但士兵找回来的却只有一杯水，便把它献给国王。这时，国王下令把部队集合起来，端起这仅有的一杯水，充满信心地对全军战士发表演说：“水源已经找到了，我们只有前进，就一定能够找到水!”话音刚落，国王便把那杯水泼在地上，将士们精神顿时为之一振，不顾难忍的干渴，跟着国王继续前进。一杯水的激励作用如此之大，并不是通过滔滔不绝的长篇大论来鼓动，而是短短的两三句话，便使将士们在绝望中看到了希望。
这就是领导的魅力和力量所在。
今天，每一个成功企业的后面，都有一个出色的企业家领导。

**章 良好的公务形象
彻底树立领导权威
正确看待自己的权力
恩威并重，巧妙控制权力
对上对下处理好不同的领导关系
新官上任烧好三把火的合理方法
善用手中的权杖，让它生出力量
依靠决策显示领导力
大胆授权也要有高明的授权法
把权力交给***的下属
正确下令并传达下去
说服下级执行命令有诀窍
让下属懂得无条件服从
尊重下属是树立权威的基本点
把握独特的领导艺术
第二章 良好的公众形象
领导应具有公共关系意识
领导要学会率先垂范，以身作则
领导的成就有助于提升公众美誉度
领导应淡泊名利，不求**
尊重上下级
公、廉、绩助威的妙处
领导怎样拒绝谗言
参观考察时的形象塑造
领导应该善于幽默风趣
第三章 良好的公余形象
让自己更有人情味很重要
首先，做个富有生活情趣的人
快乐是人生成功的阳光和空气
良好的纯私人际关系助人成功
如何与各派人物在私下不失分寸地交往
如何与退休领导交往
如何与“通天人物”交往
如何与大款交朋友
领导如何处理下属顶撞
妥善处理与异性的关系
注重亲情，关爱家庭
第四章 首要要素：领导力
***一定要具有沟通力
***为人要方圆有度
***一定要有战略观念
***一定要决策有力
***一定要自动自发
***一定要容忍犯错及批评
***一定要跨越贪欲关
***一定要跨越**关
***一定要跨越美人关
……
第五章 魅力要素：感染力
第六章 **要素：人格力量
第七章 领导形象设计的原则
第八章 领导形象设计必顺处理好的关系
第九章 领导更应正视人性的弱点
第十章 领导更应自信

领导形象是***在被***面前公开树立的一面旗帜，是其有效实施领导行为的“无形资产”。所以，***应该强化形象意识，高度重视良好形象的塑造。