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管理学教程(第二版)
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管理学教程(第二版)

  • 作者:孙耀吾 祁顺生 陈立勇 汪忠
  • 出版社:湖南大学出版社
  • ISBN:9787811132427
  • 出版日期:2007年10月01日
  • 页数:524
  • 定价:¥48.00
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    内容提要
    按照管理的基本职能——计划、组织、领导、控制——构建体系,理论分析与案例讨论相结合,吸收了管理学研究的新成果,总结了管理实践中的新经验。
    每章设计了内容提要、学习目的与要求和复习思考题,每一编设计了针对关键问题的实训指导。*后附有3套综合练习题。适合大学本科学生、低年级研究生和MBA学生做教材。也可作为其他层次学生和管理爱好者的参考书。
    目录
    前言
    **编 导论
    第1章 管理与管理学
    **节 管理与管理者
    第二节 管理学
    第三节 管理的基本原理
    第2章 管理学的形成与发展
    **节 早期的管理活动与管理思想
    第二节 近代管理发展与管理学的确立
    第三节 现代管理理论丛林
    第3章 全球化与管理学展望
    **节 环境与管理
    第二节 全球化中的管理
    第三节 管理学发展的一些新趋势
    第二编 计划与决策
    第4章 计划
    **节 计划概述
    第二节 计划的类型及影响因素
    第三节 计划的程序与方法
    第四节 目标管理
    第5章 决策
    **节 决策概述
    第二节 决策的过程及影响因素
    第三节 决策的方法
    第四节 预测
    第6章 战略
    **节 远景、使命和战略
    第二节 战略的层次及其分析
    第三节 战略管理过程
    第三编 组织与变革
    第7章 组织结构化
    **节 组织结构设计原则
    第二节 组织结构
    第三节 组织制度化
    第8章 组织资本
    **节 组织资本的理论研究
    第二节 人力资源管理
    第三节 组织文化
    第9章 组织变革
    **节 组织变革的背景与趋势
    第二节 影响组织变革的因素
    第三节 组织变革的实施
    第四编 领导与激励
    第10章 领导
    **节 领导的本质
    第二节 领导与权力
    第三节 ***
    第四节 领导方式及其理论
    第五节 领导艺术
    第11章 激励
    **节 激励的必要性
    第二节 激励理论
    第三节 ***如何进行激励
    第12章 沟通
    **节 沟通的性质及过程
    第二节 有效沟通的障碍及其克服
    第三节 冲突与谈判
    第五编 控制与质量
    第13章 控制原理
    **节 控制概述
    第二节 控制过程
    第三节 预算控制
    第四节 非预算控制
    第五节 时间网络分析
    第六节 有效控制的原则
    第14章 管理信息系统
    **节 信息与信息系统
    第二节 管理信息系统概述
    第三节 管理信息系统开发
    第四节 决策支持系统与专家系统
    第五节 管理信息系统的拓展
    第15章 全面质量管理
    **节 质量与质量管理
    第二节 质量保证体系
    第三节 质量管理的统计分析方法
    附录
    综合复习题(Ⅰ)
    综合复习题(Ⅱ)
    综合复习题(Ⅲ)
    参考文献

    与描述相符

    100

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