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流年正版二手旧书
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店主称呼：流年   联系方式：购买咨询请联系我  15758542161    地址：云南省 昆明市 官渡区 黄土坡
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店铺公告
正版二手多仓发货，购买多本时会有多个快递发货，不指定快递。
二手书默认不含CD/小册子，有会附赠。
批量上传，套装书只是一本的价格，需要套装联系客服（点击在线交谈）。
不接急单，售后问题请直接电话联系客服（或微信）15758542161。
发布时间：2024年04月12日
店铺介绍
正版二手多仓发货，购买多本时会有多个快递发货，不指定快递。
二手书默认不含CD/小册子，有会附赠。
批量上传，套装书只是一本的价格，需要套装联系客服（点击在线交谈）。
不接急单，售后问题请直接电话联系客服（或微信）15758542161。
入驻时间：2024年04月10日
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书名：人力资源管理新教程
图书分类 >> 管理 >> 人力资源管理
作/译者：潘琦华 出版社：北京师范大学出版社
人力资源管理新教程
出版日期：2010年02月
ISBN：9787303101689 [十位：7303101683]
页数：297      
定价：￥33.80
店铺售价：￥16.00 （为您节省：￥17.80）
店铺库存：6 本
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《人力资源管理新教程》内容提要：
本书蘘括了10部分,内容包括:初识人力资源管理、岗位分析与设计、人力资源规划、人员招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
《人力资源管理新教程》图书目录：
项目一 初识人力资源管理
任务1 人力资源管理概览
任务2 了解人力资源管理的发展历程

项目二 岗位分析与设计
任务1 岗位分析准备
任务2 选择岗位分析方法
任务3 编制岗位说明书
任务4 岗位设计

项目三 人力资源规划
任务1 人力资源现状调查
任务2 人力资源需求预测
任务3 人力资源供给预测
任务4 人力资源规划的编制

项目四 人员招聘
任务1 人员招聘准备
任务2 人员招聘的程序
任务3 人员招聘后续工作

项目五 员工培训
任务1 员工培训认知
任务2 员工培训的流程
任务3 企业培训的方法

项目六 绩效管理
任务1 绩效管理认知
任务2 绩效管理的基本流程
任务3 绩效管理的几种模式
任务4 绩效考评
任务5 绩效反馈与改进

项目七 薪酬福利管理
任务1 薪酬管理准备
任务2 薪酬管理实务
任务3 福利管理实务

项目八 劳动关系管理
任务1 劳动关系管理准备
任务2 劳动合同管理
任务3 劳动争议与处理

项目九 员工的使用与调配
任务1 员工的使用
任务2 员工的调配
任务3 员工流动管理

项目十 职业生涯管理
任务1 职业生涯管理认知
任务2 职业生涯发展规划准备
任务3 个人职业生涯规划设计与管理
主要参考文献
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