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广外书店 满29包邮
店铺平均得分：99.09 分，再接再厉！！！【查看全部评价】
评分 40分 50分 60分 70分 80分 90分 100分
数量 0 1 1 2 9 56 912
本店铺共有 7 笔投诉记录，投诉率 1% ，低于平均投诉率 1% 【查看详细】
投诉类型
数量
比例
商品问题
1
14%
发货问题
4
57%
退款问题
1
14%
其他
1
14%
已解决
7
100%
店主称呼：陆小姐   联系方式：购买咨询请联系我  13556043787    地址：广东省 广州市 番禺区 大学城
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店铺公告
温馨提示：请买家在购买时，先咨询一下店家有没有库存，再下订单购买。所有二手书，一般没CD光盘，介意的请考虑，所有自行下单购者，如出现推迟发货，或没货等情况，后果自负！！！！！ 本店主营大学二手教材/教辅,以及各类考试书籍.由于书的品种太多,很多书没来得及上传,如有需要,请旺旺或电话与掌柜联系.从即日起本店广东省满19元包邮，本店默认申通快递。联系电话：13556043787
发布时间：2020年08月28日
店铺介绍
本店主营大学二手教材/教辅,以及各类考试书籍.由于书的品种太多,很多书没来得及上传,如有需要,请旺旺或电话与掌柜联系.从即日起本店广东满29元包邮。本店默认申通快递，如需其他快递请联系店员。谢谢合作！联系电话：13556043787
入驻时间：2012年03月20日
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书名：企业人力资源管理
图书分类 >> 管理 >> 人力资源管理
作/译者：郭洪林 吴克禄 王霆 出版社：清华大学出版社
企业人力资源管理
出版日期：2005年08月
ISBN：9787302113430 [十位：7302113432]
页数：257      
定价：￥30.00
店铺售价：￥8.80 （为您节省：￥21.20）
店铺库存：1 本
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《企业人力资源管理》内容提要：
本书主要介绍人力资源管理的内容、任务、演变与发展趋势,包括组织设计和工作分析、员工招聘与甄选录用、绩效考核与绩效管理、薪酬管理与激励机制、人才培训开发和职业生涯管理、员工关系处理与企业文化建设等内容;还介绍了企业组织结构设计、有效的激励机制及企业培训体系的构建等大量案例。
本书从基础理论出发,着重讲解人力资源管理中的实务操作知识,并运用现实的案例进行具体分析,对企业人力资源管理者的具体工作有很好的指导意义。
《企业人力资源管理》图书目录：
第1篇 基础知识篇
第1章 人力资源管理概述
1.1 人力资源管理的基本含义
1.2 人力资源管理的责任与功能
1.3 人力资源部门的角色定位
第2章 人力资源管理的内容和任务
2.1 人力资源管理的基本内容
2.2 人力资源管理系统体系
2.3 人力资源管理的系统构造
2.4 中小企业人力资源管理的工作任务
第3章 人力资源管理的演变与发展
3.1 人力资源管理的生产和发展
3.2 人力资源战略管理
3.3 人力资源未来发展趋势
第2篇 实务知识篇
第4章 组织设计和工作分析
4.1 组织设计
4.2 工作分析
第5章 员工招聘与甄选录用
5.1 人员招募
5.2 评价甄选
5.3 录用上岗
第6章 绩效考核与绩效管理
6.1 绩效考核的内容与方法
6.2 关键业绩指标设定
6.3 绩效管理过程体系
6.4 绩效考核和管理过程中的常见问题的发展趋势
第7章 薪酬管理与激励机制
7.1 薪酬管理概述
7.2 薪酬体系设计
7.3 福利制度管理
7.4 经营者激励
第8章 人才培训开发和职业生涯管理
第9章 企业员工关系与沟通
第3篇 案例知识篇
第10章 企业组织设计和职位说明书的编写案例
第11章 武汉某房地产公司有效的激励机制的构建案例
第12章 企业培训体系的构建案例
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