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康冉图书店
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店主称呼：寄语   联系方式：购买咨询请联系我  15031089452    地址：河北省 保定市 涿州市 涿州市码头镇
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本店宗旨就是买任何东西或者只消费找专业的，因为只有专业的商家才能做他的特色,为您提供专业化的服务,所以我也想把这个建议带给每一个客人,选择专业,选择优质的贴心服务
入驻时间：2022年06月18日
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书名：人力资源管理（第15版）
图书分类 >> 管理 >> 人力资源管理
作/译者：斯科特 斯内尔 出版社：东北财经大学出版社
人力资源管理（第15版）
出版日期：2011年08月
ISBN：9787565404481 [十位：7565404489]
页数：588      
定价：￥78.00
店铺售价：￥31.20 （为您节省：￥46.80）
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《人力资源管理（第15版）》内容提要：
本书充分考虑了人力资源管理所面临的多样化的环境,全面涉及了人力资源管理实践中出现的新问题,加入了*新的企业案例和HRM实训。
《人力资源管理（第15版）》图书目录：
人力资源管理的挑战
学习目标
1.1 为什么要学习人力资源管理
1.2 竞争挑战和人力资源管理
1.3 人口统计学和雇员忧虑
1.4 部门经理与人力资源部门的合作关系
小结
关键术语
讨论题
HRM实训
案例学习1
案例学习2

战略与人力资源规划
学习目标
2.1 战略规划与人力资源
2.2 步骤一：使命、愿景和价值观
2.3 步骤二：环境分析
2.4 步骤三：内部分析
2.5 步骤四：制定战略
2.6 步骤五：战略实施
2.7 步骤六：评价和评估
小结
关键术语
讨论题
HRM实训
案例学习1
案例学习2
附录

平等就业机会与人力资源管理
学习目标
3.1 平等就业机会立法的历史观点
3.2 政府调控平等就业机会
3.3 其他平等就业机会的问题
3.4 雇员选拔程序统一指南
3.5 公平就业机会法的实施
3.6 多样管理：肯定性行动
小结
关键术语
讨论题
HRM实训
案例学习1
案例学习2
附录

工作分析、雇员参与和弹性工作计划
学习目标
4.1 工作要求与人力资源管理职能之间的关系
4.2 工作分析
4.3 工作设计
小结
关键术语
讨论题
HRM实训
案例学习1
案例学习2
……
扩大人才库储备：雇员招聘和职业生涯
遴选
绩效评估与改善
薪酬管理
改善**与健康
劳动关系的动态分析
劳动关系的动态
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