本书为**社会科学基金教育学“十五”规划****课题“西部人力资源开发战略研究”的研究成果。本课题是一个跨学科、部门、地区的综合研究。课题组对西部人力资源开发的现状、理论基础、发展**、目标、模式、政策以及与西部人力资源开发紧密相关的人口、经济、制度、政策、条件诸因素进行了系统研究,并选择了,四川、云南、贵州、广西、甘肃、陕西六省及所辖的成都、曲靖、贵阳、柳州、张掖、宝鸡六市进行了实证研究,总结了,西部人力资源开发中机制创新的成功模式,探索了西部人力资源开发与西部繁荣经济、促进就业、消除贫困、维护稳定、建设先进性文化紧密结合的思路和做法,提出了相关的政策建议。这些研究成果对推动西部大开发战略的实施,对制定和实施“十一五’’西部经济社会发展和教育规划,具有重要的参考价值。

西部人力资源开发战略研究总报告
**章 导论
**节 课题研究的目的和战略意义
第二节 研究的对象、范围和方法
第三节 研究的创新与突破
第四节 研究成果的社会影响
第二章 西部人力资源开发战略与教育发展
**节 西部人力资源开发在经济社会发展中的作用
第二节 西部经济社会发展与人力资源开发现状
第三节 两部人力资源开发需求分析
第四节 适应西部人力资源开发需求的职成教育发展模式选择
第五节 西部人力资源开发的战略选择与对策建议
第三章 西部地区人力资源开发现状与特征研究
**节 西部人力资源开发战略的宏观背景
第二节 人力资源开发的现状与问题
第三节 职业教育的成就与问题
第四章 西部人力资源开发战略的理论探索
**节 人力资源开发的理论依据
第二节 国外人力资源开发战略的经验与启示
第三节 两部人力资源开发战略需要处理好的几个关系
第五章 西部人力资源开发战略的目标与**
**节 两部人力资源开发需求
第二节 西部人力资源开发战略目标及任务
第三节 西部人力资源开发战略的主要原则
第六章 适应西部人力资源开发的职成教育发展模式研究
**节 西部职业教育发展的动力樽式
第二节 西部职业教育发展的体制模式
第三节 运行模式
地方研究综述报告
第七章 陕西省及宝鸡市人力资源开发战略研究
**节 陕西省及宝鸡市人力资源开发和职成教育发展
第二节 陕西省及宝鸡市职成教育发展的战略选择与机制创新
第三节 强化西部职成教育发展的对策
第八章 甘肃省人力资源开发战略研究
**节 现状与分析
第二节 研究与实践
第三节 对策与建议
第九章 四川省及成都市人力资源开发战略研究
**节 四川省及成都市经济社会发展与人力资源开发现状
第二节 四川省及成都市人力资源开发的研究与实践
第三节 四川省及成都市人力资源开发的战略对策及建议
第十章 贵州省人力资源开发战略研究
**节 贵州省经济社会发展及人力资源开发情况
第二节 教育在贵州省人力资源开发中的地位和作用
第三节 贵州省人力资源开发的实践探索及**选择
第四节 加快贵州省职成教育发展的对策和建议
第十一章 云南省及曲靖市人力资源开发战略研究
**节 云南省及曲靖市经济社会发展与人力资源开发现状与分析
第二节 云南省及曲靖市人力资源开发存在问题及实践探索
第三节 云南省人力资源开发的“三大战略,五项举措”
第四节 曲靖市人力资源开发的“五大战略**和发展职成教育的七项措施
第十二章 广西壮族自治区人力资源开发战略研究
**节 广西人力资源开发背景及发展职成教育的意义
第二节 广西职成教育发展模式的改革创新与发展保障
第三节 发展广西职成教育的对策
附录一 相关政策文件
国务院关于实施西部大开发若干政策措施的通知
国务院关于进一步推进西部大开发的若干意见
西部地区人才开发十年规划
国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定
教育部等七部门关于进一步加强职业教育工作的若干意见
国务院关于大力发展职业教育的决定
2004-2010年西部地区教育事业发展规划
关于加快少数民族和民族地区职业教育改革和发展的意见
中共**办公厅 国务院办公厅关于推动东西部地区学校对口支援工作的通知(摘要)
附录二 西部人力资源开发基本数据表
西部地区经济社会发展主要情况
西部地区人力资源基本情况
西部地区教育发展基本情况

……