《普通话口语交际》由陈晓云主编，主要针对高职院校普通话训练和口语交际训练而编写，共分上、下两篇：上篇内容主要为普通话基础知识及训练，包括普通话概述、声母和韵母及其辨正、音节、音变、作品朗读、命题说话、测试要求等；下篇内容主要为口语交际及训练，包括交谈、主持与致辞、求职应聘、谈判与推销、演讲与辩论等。编排体例上，普通话与口语交际两条主线并行贯穿整部教材。普通话训练部分，着重在掌握语音知识的基础上进行音节、音变及作品朗读的训练，使普通话水平与应试能力在各项基础训练中得到提高。口语交际部分，选材用例和训练设计尽可能贴近社会交往和职场沟通的需要，训练点尽可能选取职业院校学生的共性技能。同时，实践环节注重课堂教学训练、课外训练和日常口语交际相结合。全书尽量做到理论阐述系统全面，内容编排合理，实例分析新颖透彻，训练内容针对性强。

上篇
**章 普通话与汉语方言
**节 普通话与方言
第二节 汉语拼音方案
第三节 声调、调类和调值
第二章 声母
**节 声母的分类与发音
第二节 声母辨正
第三章 韵母
**节 韵母的分类与发音
第二节 韵母辨正
第四章 普通话音节
**节 普通话音节的结构和拼写规则
第二节 音节拼读
第三节 普通话的音节变化
第五章 普通话朗读
**节 朗读的基本要求与技巧
第二节 不同文体的朗读
第六章 普通话水平测试——命题说话
**节 命题说话的要求与准备
第二节 命题说话提纲分析
第七章 普通话水平测试
**节 普通话水平测试的性质与等级标准
第二节 普通话水平测试应试技巧

下篇
第八章 交谈
**节 交谈的特征和形式
第二节 交谈的基本原则
第三节 交谈的技巧
第四节 电话交谈
第九章 介绍与解说
**节 介绍
第二节 解说
第十章 主持与致辞
**节 主持
第二节 致辞
第十一章 求职应聘
**节 应聘交谈的原则
第二节 应聘提问及答复
第三节 面试的基本形式
第十二章 推销与谈判
**节 推销口才
第二节 谈判口才
第三节 推销与谈判案例分析
第十三章 接待与洽谈
**节 接待
第二节 洽谈
第十四章 演讲与辩论
**节 演讲概述
第二节 命题演讲
第三节 即兴演讲
第四节 辩论
附录一 普通话异读词审音表
附录二 多音多义字表
附录三 普通话水平测**必读轻声词语表
附录四 普通话水平测**儿化词语表
附录五 普通话水平测试等级标准（试行）
附录六 计算机辅助普通话水平测试第四题评分补充规定（试行）
附录七 常见语音错误、语音缺陷举例
附录八 湖北省普通话水平测试朗读作品
参考文献