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入驻时间：2022年06月18日

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图书分类 >> 管理 >> 人力资源管理

作/译者：黄卫伟出版社：中信出版社

以奋斗者为本:华为公司人力资源管理纲要（内容一致，印次、封面或原价不同，统一售价，随机发货）

出版日期：2014年11月
ISBN：9787508647791 [十位：7508647793]
页数：326
定价：￥68.00
店铺售价：￥32.60 （为您节省：￥35.40）
店铺库存：228 本
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100分
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[2023-05-07 10:26:17]

沈**
东莞市

功率半导体器件原理特性和可靠性(原书第2版) ￥37.10
100分
满分

确认收货后30天未评价，系统默认好评！
[2023-05-06 14:44:43]

林**
郑州市

普通心理学(英文版,第11版) ￥23.80
100分
满分

确认收货后30天未评价，系统默认好评！
[2023-05-06 11:18:10]

张**
天津市

新能源发电与控制技术￥12.50
100分
满分

确认收货后30天未评价，系��默认好评！
[2023-05-04 19:31:42]

周**
西安市

恶之花￥9.90
100分
满分

买家很懒，没有填写任何评论！
[2023-04-11 18:00:49]

张*
西安市

TwinCAT NC实用指南￥62.60

《以奋斗者为本:华为公司人力资源管理纲要（内容一致，印次、封面或原价不同，统一售价，随机发货）》内容提要：

自1988年至今20多年,华为公司成长为全球通信设备产业的领先企业。靠的是什么?
靠的是竞争力。华为的核心竞争力,来自于它的核心价值观,即以客户为**,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗。当把15万知识型人才聚集在一起的时候,你才会深切地感到,尽管技术很重要,资本很重要,但更重要的还是人力资源管理。
本书由华为管理层联合编著,取材于任正非及其高管的人力资源管理思想精髓,是对《华为公司基本法》的继承与创新。
内部读物,公开出版,以期吸收社会各界的真知灼见,也为提供可参考之经验!