梓林的理论叙述不是对学术书籍的照本宣科,而是他在消化、吸收原装书本知识之后的思想再现,是他结合其生活经验和实践感情对经济理论的一种诠释。从这种诠释中我们了解到,当代中国企业家们置身其中的经营环境有什么特点,他们所面对的是什么样的机会,又是如何把握这些机会的,在把握这些机会的过程中,企业家们的内心有着怎样的向往的困惑,以及中国的企业家们是如何理解效率、竞争、制度和市场经济的。

市场·制度·经济学视角
信息不对称的后果
温州问题的焦点延伸
上帝也会钻空子
关于谈判的经济学思考
不一定要成为爱因斯坦
均衡谈
检测与**之随想
交往的成本与收益——兼析“交浅言深”
果真有“假冒伪劣”的制度?
假货的要害是什么?
椅子的象征意义与权力的成本
博弈的规则与的选择
假设的协议与实际的契约
从产权与交易谈“把握”
排除成本由谁付?
经济学应该走进真实世界
“狼”来了之后
企业·企业家·企业文化
从“以小搏大”到“以大为小”
民营企业**问题的背后
家族企业问题是一个什么问题?
撇开利润,即入误区
民营经济与民营企业家
企业家的三个超越
企业家的幸福在哪里?
企业家的“三觉”
企业家的企业文化
从时代特点看企业家与企业文化
企业文化是一种默契
文化——走在半道儿上的中关村
文化企业琐谈
点起一片灿烂的烛光
人才·跳槽与路径依赖
歪着脖子说事儿——关于WTO答记者问
人挪活,树挪死
新余是个好地方
时间·历史·命运——为科瑞集团成立十周年暨《科现人》第300期写的卷首语
是说·实说·世说辛语

郭梓林,1957年生于福建,1962年迁居江西,1974年上山下乡,1976年应征入伍,1979年退役,1980年当建筑工人,1982年大学读书,1985年任国有企业团委书记,1989年任国有企业总经理,1992年辞职“下海”,合伙创办科瑞集团。
现任科瑞集团党委董事、副总裁,中国企业文化促进会特邀研究员,江西财经大学客座教授。
主要著述:《商海拾贝》《企业游戏——近距离文化观察》《一们民企经理人的思与说》。