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流年正版二手旧书
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店主称呼：流年   联系方式：购买咨询请联系我  15758542161    地址：云南省 昆明市 官渡区 黄土坡
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店铺公告
正版二手多仓发货，购买多本时会有多个快递发货，不指定快递。
二手书默认不含CD/小册子，有会附赠。
批量上传，套装书只是一本的价格，需要套装联系客服（点击在线交谈）。
不接急单，售后问题请直接电话联系客服（或微信）15758542161。
发布时间：2024年04月12日
店铺介绍
正版二手多仓发货，购买多本时会有多个快递发货，不指定快递。
二手书默认不含CD/小册子，有会附赠。
批量上传，套装书只是一本的价格，需要套装联系客服（点击在线交谈）。
不接急单，售后问题请直接电话联系客服（或微信）15758542161。
入驻时间：2024年04月10日
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书名：人力资源管理
图书分类 >> 管理 >> 人力资源管理
作/译者：朱海森 出版社：上海教育出版社
人力资源管理
出版日期：2002年08月
ISBN：9787532078493 [十位：7532078493]
页数：271      
定价：￥16.00
店铺售价：￥8.50 （为您节省：￥7.50）
店铺库存：6 本
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《人力资源管理》内容提要：
《人力资源管理》主要内容：管理起源于人类的共同劳动。就是说，人类自从有了共同劳动之后，就有了管理的问题。但是，管理之称之为“学”，即人类把管理作为一门学问来研究，则是近代以来的事情。而自从有了有关管理的学问之后，管理对于社会发展所起到的作用也就日益重要。在我看来，推动经济发展乃至于整个社会发展的主要动力有这样三个，一是工业革命；一是管理革命；一是民主革命。这三者就像社会这辆列车前进的三个轮子，缺乏其中的任何一个轮子，这辆列车的正常运行都有可能存在问题。
管理既是一个重要的学科领域，也是社会的重要实践活动。在长期的管理实践基础上，人类开始了对于管理科学的研究。同样，在人们从事了一定的管理实践之后，往往很自然地会产生对于管理科学知识的需求。这种实践对于理论的需要，理论对于实践的推动，促进了管理学的发展，也促进了社会的进步和繁荣。
《人力资源管理》图书目录：
**章 人力资源管理导论
第二章 工作分析
第三章 人力资源规划
第四章 招聘
第五章 理解和运用激励理论
第六章 人员培训和开发
第七章 绩效评估
第八章 沟通
第九章 工作报酬
第十章 企业文化与人力资源管理
主要参考书目
后记
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