“面向企业,立足岗位;优化基础,注重素质;强化应用,突出能力”,培养一线“技术岗位型”人才,这是高职高专的教学模式和培养目标。要实现这一培养目标,我们必须坚持以教学改革为**,以岗位需求为**,不断提高教学质量,突出高职特色的指导思想。
为体现高职教育的特点,避免“理论过强,内容过深,缺乏实操:等缺点,在教学过程中跳出“以学科教学为**”的教学模式的框框。因此,需要加强实践教学,调动学生学习的积极性和主动性,提高学生的实际操作能力,使学生所学知识与岗位紧密相连。为了配合这一教学改革的需要,培养基层劳动保障技能型人才,我们与来自岗位一线的专家共同进行了实操性较强的专业课程的教材的编写,本教材结合劳动保障基层岗位工作实际,具有简洁、实用、操作性强等特点。
本书的内容可以分为两大部分:一是社会保险管理问题,本部分内容核心在于使学生掌握社会保险管理、社会保险基金管理、社会化管理的基础性理论知识,结合实际进行简明、易懂的分析;Z-是社会保险业务经办实务,本部分充分结合社会保险经办业务的实际环节和过程,在每一经办业务环节中运用案例研究、情景模拟和实践训练等方式,加深学习者对社会保险经办操作

**部分 社会保险管理
**章 社会保险管理概述
**节 社会保险的含义
【资料与案例】
第二节 社会保险管理机构
【资料与案例】
第三节 社会保险经办
【资料与案例】
【阅读资料】
第二章 社会保险基金管理
**节 社会保险基金管理的任务和内容
【资料与案例】
第二节 社会保险基金收款与付款
【资料与案例】
第三节 社会保险基金的筹集
【资料与案例】
第四节 社会保险基金的支付
【阅读资料】
第三章 社会保险社会化管理
**节 保障管理的社会化趋势
【资料与案例】
第二节 社会化管理服务的内涵
【资料与案例】
第三节 社会化管理服务的内容和原则
【阅读资料】
第二部分 社会保险经办实务
第四章 社会保险登记
**节 社会保险登记概述
【资料与案例】
第二节 参保单位登记的工作流程
【资料与案例】
第三节 参保人员登记的工作流程
【资料与案例】
【实训练习】
第五章 社会保险费征缴
**节 社会保险费征缴概述
【资料与案例】
第二节 社会保险费征缴的工作流程
【资料与案例】
【实训练习】
第六章 养老保险支付
**节 养老保险及待遇概述
【资料与案例】
第二节 基本养老保险待遇支付审核的工作流程
【资料与案例】
第三节 基本养老保险省级统筹
【阅读资料】
【实训练习】
第七章 **保险支付
**节 **保险及待遇概述
【资料与案例】
第二节 **保险待遇支付审核的工作流程
【阅读资料】
【实训练习】
第八章 失业保险支付
**节 失业保险概述
【资料与案例】
第二节 失业保险待遇支付审核的工作流程
【资料与案例】
【实训练习】
第九章 工伤保险支付
**节 工伤保险及待遇概述
【资料与案例】
第二节 工伤保险待遇支付审核的工作流程
【资料与案例】
【实训练习】
第十章 生育保险待遇的审核与支付
**节 生育保险及待遇概述
……
参考文献