出版日期：2008年06月
ISBN：9787801495525
[十位：7801495527]
页数：416
定价：￥25.00
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《团体社会工作》内容提要：
本书内容分为三个部分:**部分是总论,主要围绕“什么是团体社会工作”和“什么是团体”这两个问题来展开。介绍了团体社会工作的意义、起源和发展,以及它所凭借的理论基础;说明了团体的结构、过程和发展。第二部分论及团体社会工作的整个工作过程。介绍了团体工作的实施模型、整体筹划,以及各个不同实施阶段的原则和特点。第二部分具体介绍了团体社会工作实施的各种方法和技巧。
《团体社会工作》图书目录：
序
**篇总论
**章团体社会工作的意义
**节团体社会工作的定义
第二节团体社会工作的目标与功能
第三节团体社会工作的要素与原则
第四节团体社会工作的地位
第二章团体社会工作的发展
**节团体社会工作的起源(1850—1926)
第二节团体社会工作的成长(1926—1963)
第三节团体社会工作的发展(1964—)
第四节团体社会工作在中国
第三章团体社会工作的理论基础
**节人类行为发展理论
第二节生态学观点
第三节交换主义与互动分析
第四节场论与团体动力学
第五节团体过程理论
第四章团体结构
**节团体的目标与契约
第二节团体的外部结构
第三节团体社会工作中的团体
第四节团体社会工作中的团体成员
第五节团体社会工作中的工作者
第六节团体社会工作中的机构
第五章团体过程
**节团体互动
第二节团体角色
第三节团体文化
第四节团体凝聚力
第五节次团体
第六节团体决策
第六章团体发展
**节团体发展的模型
第二节社会工作团体的发展阶段
第二篇团体社会工作的实施
第七章团体社会工作的实施模型
**节模型建构
第二节团体社会工作的三大模型
第三节其他类型的团体工作模型及比较
第八章团体前的筹划工作
**节团体规划程序
第二节团体的目标与目的
第三节团体的组成
第四节组织团体
第九章团体工作的开始
**节团体动力
第二节与成员的关系及契约形态
第三节团体工作者的角色与位置
第四节团体工作者的态度与信任感的建立
第十章团体活动
**节团体活动的目的与层面分析
第二节团体***在活动中的作用
第三节活动对成员的教导训练
第四节打破僵局的方案活动
第五节结构性活动
第六节团体形成期的活动方案
第七节团体冲突时的活动方案
第八节团体维持的活动方案
第九节团体结束的活动方案
第十节团体活动的设计标准与评估
第十一章团体工作中期实施
**节团体沟通
第二节冲突的处理
第三节团体内角色知觉
第四节团体内的态度转变
第十二章团体工作的结束阶段
**节团体结束的原因分析
第二节团体结束的动力分析
第三节团体的评价
第四节团体工作记录
第三篇团体社会工作的技术
第十三章团体领导与管理方法
**节领导的概念与本质
第二节团体领导方法
第三节团体的管理方法
第十四章团体会议与讨论
**节团体会议的职能
第二节会议有效性的方法与步骤
第三节讨论性团体会议的形式
第四节主持会议与团体讨论
第十五章团体**技术
**节改变个人的技术
第二节改变团体的技术
第三节改变环境的技术
第四节团体活动方案设计
参考文献
后记