出版日期：2003年01月
ISBN：9787806644614
[十位：780664461X]
页数：377
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衡阳市
《麦肯锡最佳管理 80-94年麦肯锡一等奖》内容提要：
从1959年开始,麦肯锡管理研究基金第年都为在《哈佛商业评论》上发表的两篇*佳论文颁奖。本论文集收录了从1980年以来所有麦肯锡奖一等将获得者的论文——而1980年以后的历史时期正是经济领域的巨变时期,正如莱吉特·葛普塔在前言中所说:经历了“动荡的岁月、兼并和资产剥离的浪潮、惨痛的教训和一个真正强有力的全球市场的崛起。”
《麦肯锡*佳管理》中作者表现出的洞察力和大度,也让大家了解了《哈佛商业评论》。这是因为对于很多作者而方,《哈佛商业评论》是检验自己萌芽思想的**选择,而这些思想萌芽后来发展成为管理想和管理实践的基本组成部分:如迈克尔·波特在竞争优势领域的贡献;乔治·斯托克在基于时间的竞争领域的贡献;格里·哈默和C·K·普拉哈拉德在战略意图领域的贡献;查尔斯·汉迪在新的“联盟”组织领域的贡献,等等。
内容节选:
管理的失败
过去,美国的管理者在三个不同的时间框架中计划详尽而且攻击性强的行为为他们的赢得了全世界的尊重:
·短期——尽可能有效地利用现有资产;
·中期——用资本设备(Capital Equipment)代替劳动力和其他的短缺资源;
·长期——开发新的
《麦肯锡最佳管理 80-94年麦肯锡一等奖》图书目录：
目录:
序言
前言
1 管理经济衰退之路
2 新的产业竞争
3 管理似乎与明天有关
4 处于危险中的质量
5 与海蜇搏斗
6 管理创新:控制下的混乱
7 生产率的怪圈
8 从竞争优势到公司战略
9 时间——竞争优势的下一个源泉
10 战略意图
11 摩托罗拉大学:变培训为教育
12 不生产计算机的计算机公司
13 平衡公司权力:一种新的联邦制拥护者官文
14 捕食者与被捕食者:一种新的竞争生态学
15 阻碍学习的良好沟通
作者简介
麦肯锡二等奖论文及作者
译后记