人在职场
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515
种
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葛玉辉 / 清华大学出版社 / 2011年01月 / 235页 / 约重0.420KG《职业生涯规划管理实务》共分八章，从八个方面系统地介绍了职业生涯规划管理的相关知识，并提供了丰富的图表、案例、测试及操作性工具，以期为广大读者提供可操作性的指导，一方面帮助个人进行职业探索，确定职业目…… -
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杨连山 / 西南师范大学出版社 / 2010年08月 / 290页 / 约重0.530KG本书在深入理解素质教育精神实质的基础上,以《中小学教师职业道德规范》《关于进一步加强中小学班主任工作的意见》和《中小学班主任工作规定》为依据,吸收了行为学、管理学、伦理学、教育心理学、教育哲学的研究成…… -
文柯 / 新世界出版社 / 2010年09月 / 312页 / 约重0.490KG对于一名员工来讲,责任意味着什么呢?责任就是对自己所负使命的忠诚和信守,责任就是对自己工作出色地完成,责任就是忘我的坚守,责任保证一切。一个员工对企业负责任,对自己负责任,就是对企业和老板的忠诚。忠诚…… -
周国华 / 重庆大学出版社 / 2013年03月 / 217页 / 约重0.370KG《教师职业素养阅读丛书·如何做班主任工作:一门关于爱与智慧的艺术》是一本教师教育的培训类教材。作者从班主任的育人智慧、班主任的管理智慧、班主任的人际智慧、班主任的法律智慧等四个方面全面阐述了班主任日常…… -
菲乐 / 山西经济出版社 / 2010年04月 / 265页 / 约重0.395KG《高级跳》从猎头老板的角度,揭示了职场上高级管理人员面临的职业困惑和情感困惑,同时给出跳槽的黄金法则,直言不讳地指出了职场上的陷阱。 独自经营着一家猎头公司的嘉越,是一位有着良好职业素质的猎头老板…… -
李德伟 田乃诗 / 蓝天出版社 / 2006年06月 / 197页 / 约重0.280KG本书价值观 客户的利益永远是第一位的。公司为客户增值,公司获得回报。 公司的利益重于个人利益,员工为公司增值,员工获得回报。 社会的利益重于公司利益。公司为…… -
杨宗华 / 石油工业出版社 / 2009年03月 / 209页 / 约重0.370KG对于中国来讲,2008年注定是不平凡的一年。 年初,一场不期而至的大雪,阻挡了人们回家的路,我们用爱传递温暖,大爱融冰,冷暖与共;五月,汶川地震,川蜀悲悯,举国阵痛,我们用坚强守望家园,用责任照亮生…… -
黎靖 / 新世界出版社 / 2009年05月 / 227页 / 约重0.380KG“8小时工作,24小时思考”是一种可敬的责任感。工作没有完成,那你就不要休息,直到完成了为止;工作还不能完全令人满意,那你就不断想办法,直到没人挑剔为止;工作出了任何问题,你要勇敢承担,深刻反省,直到…… -
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胡恩立 / 清华大学出版社 / 2013年09月 / 420页 / 约重0.580KG当今社会就业竞争日趋激烈,大学生必须深入地了解自己、了解社会,进行科学系统的职业生涯规划,才能增强就业竞争力。国家教育部近年来高度重视大学生就业指导课程的教学工作,先后出台了《教育部办公厅关于印发(大…… -
田涛 吴春波 / 中信出版社 / 2012年12月 / 280页 / 约重0.510KG一位68岁的商业思想家,10多位40岁出头的企业战略家,几千位30-40岁出头的中高层管理者,率领着十多万20-30岁的以中高级青年知识分子为主体的知识型劳动大军,孤独行走在全球五大洲的各个角落。他们…… -
都旭 / 中国友谊出版公司 / 2012年01月 / 249页 / 约重0.380KG职场中最大的一个群体是这样一群人:草根阶级,本科学历,没啥特长;在一个不大不小的公司有一份不好不坏的工作;有几个明争暗斗、心怀敌意的同事……这个社会还有这样一种现象:明明勤奋刻苦、任劳任怨,却不如会表…… -
职来职往栏目组 / 人民邮电出版社 / 2011年07月 / 190页 / 约重0.390KG《职来职往——这样求职进百强》结合求职场上的社会热点问题,深入剖析每个求职者存在的问题和亮点,总结达人老师和职场规划师mr.job的麻辣点评和精彩指点,更有价值的是“达人支招”部分,告诉你求职场上虽然…… -
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郑一群 / 地震出版社 / 2008年05月 / 234页 / 约重0.340KG通用人力资源负责人曾经这样说:“我们在分析应聘者能不能适合某项工作时,经常要考虑他对目前工作的态度。如果他认为自己的工作很重要,我们就会留下很深的印象。即使他对目前的工作不满也没有关系。为什么呢?这个…… -
欧立奇 孙传东 / 电子工业出版社 / 2010年05月 / 354页 / 约重0.600KG本书是继《程序员面试宝典》大卖后,其作者的又一全新力作。随着全球金融企业的迅速发展和疯狂吸金,金融类企业的招聘也成为人们在谈论招聘、应聘时的主要话题。如何脱颖而出成为面试官的宠儿以及如何进入这类企业将…… -
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