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人力资源管理
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徐世勇 / 中国人民大学出版社 / 2015年09月 / 327页 / 约重0.500KG -
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谭融 / 天津大学出版社 / 2006年03月 / 315页 / 约重0.430KG本书以公共部门人力资源管理为主线,阐述了当代公共部门人力资源管理的新理念和发展趋势。内容涵盖公共部门人力资源管理的理论和实际操作等不同层面,并以一定篇幅介绍了他国公共部门人力资源管理的情况。 本书适用…… -
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黄福新 / 机械工业出版社 / 2006年09月 / 635页 / 约重0.970KG本书是一部房地产策划师职业培训教材,系统地介绍了从事房地产策划职业应具备的房地产策划基础知识、基本原理和操作技能。全书分三篇共17章;第1篇介绍房地产策划的基础知识;第2篇介绍房地产项目策划(前期策划…… -
文跃然 / 复旦大学出版社 / 2013年09月 / 293页 / 约重0.530KG本书是目前国内最新的具有一定原创性的薪酬管理教材,是作者文跃然根据中国近年来人力资源管理及薪酬管理的实践,多年的讲课积累以及给国内许多著名企业进行咨询的经验编写而成。全书从战略的角度论述了薪酬管理新的…… -
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李剑锋 / 中国人民大学出版社 / 2013年09月 / 355页 / 约重0.560KG本书系统阐述了组织行为管理的基本理论与概念。本次修订基本保持了前一版本的内容体系框架,在修订过程中更加强调本教材的简明性、实战性和本土化。本版结合组织行为领域的最新发展成果,对部分章节内容进行了调整,…… -
中国人民大学出版社 / 中国人民大学出版社 / 2014年08月 / 330页 / 约重0.540KG本书是一本理论与实务并重、反映最新知识进展、体系完整的创新教材,适合用作管理大类学生的专业基础课教材。 全书具有如下两大特色: 第一,在结构上,分为理论篇和实务篇,这区别于传统的以理论教学为主的研…… -
边文霞 / 机械工业出版社 / 2011年06月 / 278页 / 约重0.500KG《员工招聘实务(第2版)》：以流程为主线、全面反映操作过程所用表单、体现各级各类管理者责任分工的实务性丛书。 -
周斌 / 清华大学出版社 / 2014年05月 / 301页 / 约重0.440KG薪酬管理理论.实务.案例_周斌_清华大学_ -
吴晓巍 / 东北财经大学出版社 / 2013年06月 / 364页 / 约重0.500KG劳动关系是最基本、最重要的社会关系之一,事关广大劳动者和企业的切身利益,事关经济健康发展与社会和谐稳定。当前,我国劳动关系总体保持和谐稳定,但同时还应看到,我国劳动关系的内部因素和外部环境正在发生深刻…… -
德斯勒 / 中国人民大学出版社 / 2014年01月 / 468页 / 约重0.970KG本书是一本英文影印版教材,原著Fundamentals of Human Resource Management是美国人力资源管理专家加里德斯勒教授撰写的一本简明教材。全书以生动的形式和通俗的语言构建…… -
李琦 王江涛 / 北京大学出版社 / 2011年09月 / 223页 / 约重0.340KG本书是高职高专教育的一本理论教材,本着“理论基本够用”的职业教育原则,编者精选了人力资源管理的七个基本内容,即人力资源管理概述、工作分析、人力资源规划、人力资源招聘与选拔、薪酬设计与管理、绩效管理、培…… -
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石金涛 / 中国人民大学出版社 / 2009年09月 / 318页 / 约重0.375KG在《培训与开发》中,培训与开发是针对组织(主要是企业)中各类人员工作岗位所需要的知识、技能、理念、素养或素质乃至岗位规范、职业发展等开展的一系列学习、提升、发展活动的总称。企业中有高中低三个层次的人员…… -
边慧敏 / 高等教育出版社 / 2009年09月 / 424页 / 约重0.490KG公共部门人力资源开发及管理(高等学校公共管理类专业课程教材) -
杨河清 / 东北财经大学出版社 / 2013年07月 / 342页 / 约重0.640KG《人力资源管理(第3版)/21世纪高等院校人力资源管理精品教材》在保持体系和知识点相对稳定的基础上,吸收和借鉴了国内外各类人力资源管理教材的优点、人力资源管理理论研究与管理实践的成果,针对我国人力资源…… -
秦志华 / 中国人民大学出版社 / 2010年03月 / 390页 / 约重0.630KG本书编写过程中,特别注意了如下几方面问题的处理。一、理论框架作为一门应用学科,人力资源管理学是应企业实践需要产生的,其内容随着实践的发展不断拓展和变化。作为一门特殊的应用学科,企业人力资源管理关注的问……
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