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本店铺共有 7 笔投诉记录,投诉率 1% ,低于平均投诉率 1% 【查看详细】
投诉类型
数量
比例
商品问题
1
14%
发货问题
4
57%
退款问题
1
14%
其他
1
14%
已解决
7
100%
店主称呼:陆小姐   联系方式:购买咨询请联系我  13556043787    地址:广东省 广州市 番禺区 大学城
图书分类
店铺公告
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店铺介绍
本店主营大学二手教材/教辅,以及各类考试书籍.由于书的品种太多,很多书没来得及上传,如有需要,请旺旺或电话与掌柜联系.从即日起本店广东满29元包邮。本店默认申通快递,如需其他快递请联系店员。谢谢合作!联系电话:13556043787
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人力资源管理(第二版)
出版日期:2006年10月
ISBN:9787040200881 [十位:7040200880]
页数:413      
定价:¥30.60
店铺售价:¥9.90 (为您节省:¥20.70
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《人力资源管理(第二版)》内容提要:
【图书简介】-人力资源管理(第二版) 本书是高等学校人力资源管理专业系列教材。.全书共分为十章,分别是:人力资源管理概述、人力资源战略与规划、职务分析与职务描述、员工招聘与甄选、员工培训与发展、员工绩效考评、员工激励原理与实践、薪酬设计与管理、劳动人事法规政策、人力资源管理发展新趋势。..本书可供高等学校人力资源管理专业学生使用,也可供工商管理类专业学生使用。另外,还特别为本书配制了光盘版教学支持资源(教学课件),具体索取方式详见本书*后面的教学支持说明。...【图书目录】-人力资源管理(第二版)**章人力资源管理概述第二章人力资源战略与规划第三章职务分析与职务描述第四章员工招聘与甄选第五章员工培训与发展第六章员工绩效考评第七章员工激励原理与实践第八章薪酬设计与原理第九章劳动人事法规政策第十章人力资源管理发展新趋势参考文献
《人力资源管理(第二版)》图书目录:
**章人力资源管理概述
第二章人力资源战略与规划
第三章职务分析与职务描述
第四章员工招聘与甄选
第五章员工培训与发展
第六章员工绩效考评
第七章员工激励原理与实践
第八章薪酬设计与原理
第九章劳动人事法规政策
第十章人力资源管理发展新趋势
参考文献