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**章 绪论
**节 领导科学的产生与发展
第二节 领导科学的研究对象、性质和任务
第三节 领导科学研究的意义和方法
第二章 领导概论
**节 领导的产生与发展
第二节 领导的本质、特征与要素
第三节 领导的职能与作用
第四节 领导的基本原则
第三章 领导理论概要
**节 中国古代领导思想精华概要
第二节 马克思主义领导理论
第三节 现代西方领导理论
第四章 领导体制
**节 领导体制概述
第二节 领导体制的历史变迁
第三节 中国领导体制的改革
第五章 领导素质
**节 领导的角色定位
第二节 ***素质
第三节 提高和培养***素质的基本途径
第六章 领导作风
**节 领导作风概述
第二节 领导作风的基本内容
第三节 领导作风的改进
第七章 领导决策
**节 领导决策概述
第二节 领导决策的原则、程序与方法
第三节 科学领导决策体制
第八章 领导用人
**节 领导用人概述
第二节 人才选拔
第三节 人才使用
第九章 领导监督
**节 领导监督概述
第二节 领导监督的基本原则和方式
第三节 领导监督体制的改革与完善
第十章 领导方法
**节 领导方法概述
第二节 领导的思维方法
第三节 领导工作方法
第十一章 领导艺术
**节 领导艺术概述
第二节 领导艺术的内容与形式
第三节 提高领导艺术水平的途径
第十二章 领导激励
**节 领导激励概述
第二节 领导激励的基本理论与原则
第三节 领导激励的方式方法
第十三章 领导绩效
**节 领导绩效概述
第二节 领导绩效考评的意义和内容
第三节 领导绩效考评的原则和方法
主要参考书目
后记