出版日期：2009年07月
ISBN：9787506653466
[十位：750665346X]
页数：360
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《质量、环境及职业健康安全三合一管理体系的建立与实施》新旧程度及相关说明：
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《质量、环境及职业健康安全三合一管理体系的建立与实施》内容提要：
GBFF 19001-2008、GB/T 24001-2004、GBFF 28001-2001作为建立、实施、保持和持续改进质量、环境和职业健康**管理体系的依据,得到了广泛的应用。本书针对质量、环境、职业健康**三个管理体系整合的需要,通过解析三个标准的区别与联系,分析了整合的理论依据和相容之处,也关注了三个管理体系的不同功能,同时,结合多体系审核实践中发现的问题,提出了建立和实施质量、环境、职业健康**管理体系的步骤和方法,为提高标准使用者的工作效率及促进组织管理工作的持续改进提供了参考依据。
本书内容详实、操作性较强、指导有针对性、理论紧密联系实际,可供组织的管理人员、内审人员、认证审核服务人员、认证咨询服务人员及认证培训人员参考使用。
《质量、环境及职业健康安全三合一管理体系的建立与实施》图书目录：
**章 质量、环境和职业健康**管理体系概论
**节 质量、环境和职业健康**管理体系标准的产生、发展与作用
第二节 管理体系标准的理论基础
第二章 质量、环境和职业健康**管理体系标准要求
**节 GB/T 19001—2008《质量管理体系 要求》的理解
第二节 GB/T 24001—2004《环境管理体系 要求及使用指南》的理解
第三节 GB/T 28001—2001《职业健康**管理体系 规范》的理解
第四节 质量、环境和职业健康**管理体系标准要求之间的联系及主要区别
第三章 质量、环境和职业健康**管理体系常用的法律法规要求
**节 质量管理体系常用的法律法规要求
第二节 我国的环境保护法律法规及环保标准
第三节 职业健康**法律法规
第四章 质量、环境和职业健康**管理体系的建立与运行
**节 体系建立的基础要求
第二节 质量、环境和职业健康**管理体系的策划
第三节 整合型体系文件
第四节 质量管理体系专有的程序文件
第五节 环境管理体系专有的程序文件
第六节 职业健康**管理体系专有的程序文件
第七节 运行
第五章 质量、环境和职业健康**管理体系(内部审核)的策划和准备
**节 审核概论
第二节 质量、环境和职业健康**管理体系多体系审核的策划
第三节 现场审核活动的策划与准备
第六章 质量、环境和职业健康**管理体系审核的实施
**节 **会议
第二节 审核证据的收集与形成审核发现
第三节 准备审核结论
第四节 末次会议
第七章 审核报告的编制、批准和分发
第八章 审核后续活动的实施
**节 不符合项纠正、纠正措施和预防措施的制定与实施
第二节 纠正与纠正措施的跟踪验证
附录1 《质量、环境和职业健康**管理体系手册》示例
附录2 《文件控制程序》示例
附录3 《法律、法规和其他要求识别获取程序》示例
附录4 《应急准备与响应控制程序》示例
附录5 《监测与测量程序》示例
附录6 《采购过程控制程序》示例
附录7 环境部分《运行控制程序/规定》编写要点
附录8 《危险源辨识、风险评价和风险控制程序》示例
《质量、环境及职业健康安全三合一管理体系的建立与实施》文章节选：
**章 质量、环境和职业健康**管理体系概论
**节 质量、环境和职业健康**管理体系标准的产生、发展与作用
一、管理体系标准的产生与发展
1.质量管理体系标准的产生与发展
随着地区化、集团化、全球化经济的发展,市场竞争日趋激烈,顾客对质量的期望越来越高。每个组织为了保持良好的经济效益,努力设法提高自身的竞争能力以适应市场竞争的需要。英国、美国、法国和加拿大等工业发达**,在20世纪70年代末先后制定和发布了用于民品生产的质量管理和质量保证标准。但由于各国实施的标准不一致,给国际贸易带来了障碍,使得质量管理和质量保证的国际化成为当时世界各国的迫切需要。
1979年,国际标准化组织(ISO)批准成立了“质量保证技术委员会”(简称TC 176),专门负责制定质量管理和质量保证标准,使质量管理活动的通用特性得以标准化。经过TC 176多年的协调,ISO于1986年6月15日正式发布了ISO 8402《质量术语》标准,又于1987年3月正式公布了ISO 9000~ISO 9004五个标准,与ISO 8402:1986一起统称为“ISO 9000系列标准”。
……
《质量、环境及职业健康安全三合一管理体系的建立与实施》编辑推荐与评论：
本书通过解析质量、环境、职业健康**管理体系三个标准的区别与联系,分析了整合的理论依据和相容之处,也关注了三个管理体系的不同功能,同时,结合质量、环境、职业健康**管理体系多体系审核实践中发现的问题,提出了建立和实施质量、环境、职业健康**管理体系的步骤和方法,为提高标准使用者的工作效率及促进组织管理工作的持续改进提供了参考依据。