《有眼光的人有未来》内容简介：他们是万众瞩目的成功人士，他们是拥有亿万财富的创富精英，他们的生意经，他们的创意人生，让人觉得成功是那么的不容易，又是那么的轻而易举。读懂他们，不仅会获得巨大的能量，也能帮助你发掘自身潜能，从而洞悉财富与成功的密码，获取经营自己和规划人生的智慧。

CHAPTER 1 生命的价值由你自己决定
创新工场董事长兼**执行官李开复
规划人生，让世界因你而不同
成功在于不断超越自己
Make a difference，让公司因你而不同
在冒险中腾飞，在准备中获胜
成功者**的三要素：勇气、效率和胸怀
百度CEO李彦宏
做自己喜欢的事，人生可以走直线
到硅谷去，学自己喜欢的专业
做自己喜欢的事，才有无穷的干劲
朝着心中的目标，勇敢闯一闯
走自己的直线人生
根据特长设计自己的未来
戴尔公司董事会主席迈克尔·戴尔
机遇属于有准备的人
想到了，就马上行动
为机遇做好准备
做自己*感兴趣的事
海尔集团**执行官张瑞敏
“狮子不会等羚羊慢慢修炼”
有缺陷的产品就是废品
做好简单的事情就是不简单
练好内功，就没有过不去的火焰山

CHAPTER 2 眼光指引财富，观念影响“钱途”
搜狐CEO张朝阳
跳出自己成长的经历，态度决定你的未来
正确看待过去，才能迎接美好的未来
磨难是一堂必修课，坚持才不会出局
相信自己，找一条适合的路走
勇于冒险，做一个心灵自由的人
世界华人首富李嘉诚
潜心求知，生命才能不断增值
谨慎，人生**的姿态
勤勉+动脑，办事无往不利
潜心求知，生命才能不断增值
联想集团董事局主席柳传志
思路决定出路，观念决定成败
阻挡成功的不是年龄，而是心志
立意当高远
做一个好领导
勇往直前，把5%的希望变成****的现实
盛大集团董事长陈天桥
没有眼光就没有一切
网络游戏的冒险之旅
在寂寞中锤炼
舍弃与获得
多方位挖掘自己

CHAPTER 3 挫折也是一种财富
日本软件银行总裁孙正义
男人的人生从挫折开始
对事业投入持久的关注与喜爱
有时，人需要异想天开
生活可以不拘小节，事业不能不深谋远虑
热情对待每一个机会
坚定信念，危及也可变转机
李宁体育用品有限公司董事长李宁
相信自己，一切皆有可能
沉得住气，才能做大事
以退为进，找到自身优势*重要
不做中国的耐克，要做世界的李宁
把握进退尺度，适时收手
网易公司创始人丁磊
即使跌倒了，也要抓把沙子在手里
安于现状的人生不会太精彩
激发潜能，挑战不可能
做事业要有信仰
巨人网络CEO史玉柱
大成功是靠大痛苦浇灌出来的
集中优势兵力打歼灭战
规则如樊篱，冲破了才精彩
在冒险中腾飞，还要在冒险中降落
偏执是偏执者的通行证

CHAPTER 4 性格形成习惯，习惯决定成功
腾讯公司**执行官马化腾
不事张扬，人生当低调前行
腾讯式模仿：学习-吸收-创新
专注做自己擅长的事情
对事物保持新鲜感
不张扬，保持谨慎的做事心态
人生当低调前行
“全球**CEO”杰克·韦尔奇
以有为成就无为
克服自卑，直面缺陷
了解游戏规则，并掌握它
了解下属，挑选*好的人才
时时雕刻自己
维珍集团总裁理查德·布兰森
任何规则都是可以被打破的
拒绝妥协，积极尝试
挑战极限，赢得财富的*佳方式
努力拼搏，达到**
美国甲骨文公司总裁拉里·埃里森
尝试了不一定成功，不尝试就一定不能成功
成功往往青睐那些执著专注的人
“相信我，我们会成功的”
“Oracle”在不气馁中诞生
总有一种东西要过硬

CHAPTER 5 成功源于梦想，梦想始于奋斗
SOHO（中国）有限公司董事长潘石屹
大道至简，成功就是复杂的问题简单做
黄土高原走出来的CEO
信任他人，做事才会变容易
永远的“喜剧**”周星驰
卑微地生存，不懈地奋斗
卑微是人生的**课
心怀希望，心存梦想
有准备才有一飞冲天的机会
让自己永远保持低姿态
**导演、演员冯小刚
青春就是用来奋斗的
积极过活，开启成功之路
找个贵人来相助
做一个聪明人
**导演、演员姜文
做男人，就要挺起腰杆
在颠沛中找寻自己真正想要的
未满足于荣光，始终追求表达
低下头去，挺起腰杆

CHAPTER 6 想改变世界，先改变自己
阿里巴巴总裁马云
年轻人只要坚持就会有奇迹
倒立看世界
看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里
积极面对变化
永葆“零度”状态，创业没有终点
永远对自己说“YES”
微软公司前CEO比尔·盖茨
生活是不公平的，你要去适应它
生活并不公平，你要适应它
掌握契机，顺势改变
进取是生命的动力
找一个贤内助
Facebook创始人马克·扎克伯格
你做的东西可以不值钱，但是必须酷
不羁的念头成就不凡的事业
不要让创意褪色，不要让机会挣脱
走自己的路，做自己的事
苹果公司创始人史蒂夫·乔布斯
把每**都当成生命中的*后**
被人咬了一口的苹果
离开，是为了更好地开始
重整河山
把每**都当成生命中的*后**

李开复在苹果公司工作一年后，有**，上司突然问他什么时候可以 接替自己的工作。李开复当时非常吃惊，连忙向老板表示，自己缺乏像他 那样的管理经验和经营能力。但老板说，这些经验都是可以培养和积累的 ，他希望李开复在两年之后就可以胜任。
有了这样的提示和鼓励，李开复开始有意识地加强自己在这方面的学 习和实践。果然，通过自己的努力，他在两年之后接替了上司的工作。
自从上司让他接替工作以来，李开复就开始学习很多成功人士的管理 之道。那时候他在《财富》杂志上看到李嘉诚的一个生活细节，极为感动 。文章是这样写的： 据李嘉诚身边的工作人员称，李嘉诚对自己业务的每一个细节都非常 熟悉，这和他几十年来养成的良好生活、工作习惯密切相关。
李嘉诚晚上睡觉前一定要看半小时的新书，文、史、哲、科技、经济 方面的书他都读，这是他几十年来养成的一个习惯。他说：“年轻时我表 面谦虚，其实内心很‘骄傲’。为什么骄傲，因为当同事们去玩的时候， 我都在学习。他们每天保持原状，而我的学问日渐增长，这可以说是我一 生中*为重要的经历。我现在有的学问，都是‘坚持每天都学一点东西’ 得来的。当时公司的事情比较少，其他同事都爱聚在一起打麻将，而我则 捧着一本《辞海》。书看完了卖掉再买新书，每天都坚持学习。” 俗语说“罗马不是**建成的”。既然**建不成罗马，那我们就应 当专注于建造罗马的每**。把每**连起来，终将建成一座美丽的、辉 煌的罗马城。李开复从李嘉诚身上学到要不断超越自己，在一点一滴中完 善自己、超越自己。
李开复认为，要超越自己，就要在工作中承担责任。勇于向“不可能 完成”的工作挑战，是获得成功的基础。在苹果这样的大公司，很多人虽 然颇有才学，具备各种能力，却有个致命弱点：缺乏挑战的勇气，只愿做 职场中谨小慎微的“**专家”，他们认为，要想保住工作，就要做熟悉 的一切，对于那些颇有难度的事情，还是躲远一些好，否则，就有可能被 撞得头破血流。结果，终其一生，他们只能从事一些平庸的工作。
李开复清楚地认识到这点，所以当他遇到一些看似“不可能完成”的 艰难工作时，从来不抱着“避之唯恐不及”的态度，更没有“根本不能完 成”的念头。在李开复的眼中，那等于在预演失败。就像一个高尔夫球员 ，当他不停地嘱咐自己“不要把球击入水中”时，其实脑子里已经出现球 掉进水中的画面。
李开复怀着乐观的心接受任务，并用积极的行动赢得了“职场勇士” 的称号。周围的人和上司都认可他，觉得他是一个意志坚定、富有挑战力 、做事敏捷的人。这样一来，李开复很快便担任了苹果公司互动多媒体部 全球副总裁的职务。
李开复说，年轻人要不断超越自己。“或许像我一样，你会惊讶于自 己在这一方面的潜力远远超过想象。要把我们的潜能*大限度地发挥出来 。接受教育的目的，也就是寻找‘*真实的自己’，而一个‘真实的自己 ’往往比‘想象中的自己’更好。” 美国**作家威廉·福克纳说过：“不要竭尽全力去和你的同僚竞争 。你应该在乎的是，你要比现在的你更强。” 李开复说，在学校取得好成绩、好名次，就认为自己已经功成名就， 是可笑的。要知道，山外有山，天外有天。在2l世纪，竞争已经没有界限 ，你应该放开思想，站在一个更高的起点，给自己设定一个更具挑战性的 目标，才会有准确的努力方向和广阔的前景，切不可做“井底之蛙”