出版日期：2005年06月
ISBN：9787111164302
[十位：711116430X]
页数：321
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万*
苏州市
《创业管理:基于过程的观点》内容提要：
由罗伯特A.巴隆和斯科特A.谢恩所撰写的《创业管理:基于过程的观点》一书,从一个独特的视角讨论了创业作为一个持续过程是如何展开的,涵盖了从*初的机会识别到整合资源并实际创建新企业,再到永续经营并收获回报。
这种观点贯穿始终,向读者提供了一个清晰的可以理解和遵循的方法。本书拥有丰富且易于理解的事例,并通过支持性教学和主动式学习的策略,实现了概念、理论和研究成果之间的融会贯通。本书的写作风格是“寓教于乐”,译文则朴实平易,自然流畅,是一本非常好的教材。
《创业管理:基于过程的观点》图书目录：
中文版序
译者序
译者简介
作者简介
简言
**部分 创业:谁、什么、为什么?
第1章 创业:一个研究领域与一种活动
1.1创业领域:本质和根源
1.1.1创业:经济增长的引擎
1.1.2创业:其他学科提供的基础
1.2创业:基于过程的观点
1.2.1分析层次:微观和宏观的再考察
1.2.2创业:有价值的机会与富有创业精神的个体之间的结合
1.3创业知识的来源:如何了解我们知道什么
1.3.1观察、反思与实验:获取知识的不同途径
1.3.2理论:回答“为什么”和“如何”的问题
1.4本书的使用指南
要点总结与回顾
术语表
讨论题
信息链接
实际业务练习
学习强化
注释
第2章 认识机会:理解创业机会与行业分析
2。1 机会的来源:新企业的起源
2。2 机会的类型:超越新产品和服务
2。3 有利于新企业的行业:新企业的沃土
2。4 机会和新企业
危险·前面有大陷阱!通过创建企业来开发渐进式创新
要点总结与回顾
术语表
讨论题
信息链接
实际业务练习
学习强化
注释
第3章 创业的认知基础:创造力与机会识别
3。1 创造力和机会识别的基础:存储和使用信息的心智结构
3。2 创造力:摆脱思维定式
创业者之音 避免错误警觉
要点总结与回顾
术语表
讨论题
信息链接
实际业务练习
学习强化
注释
第二部分 整合资源
第4章 获取必要的信息:为什么对企业者来说“三思而后行”的确是一个好建议
第5章 组建团队:获取和使用必要的人力资源
第6章 新企业融资
第7章 撰写有效的商业计划书:设计通往成功的路线图
第三部分 创建新企业
第8章 新企业的法律形式及其经营的法律环境
第9章 新企业的市场营销
第10章 战略:为竞争优势而规则
第11章 知识产权:保护你的创意
第四部分 经营企业:获得持续成功
第12章 创业者的必要技能:增强社交能力,建立信任,管理冲突,施加影响与应对压力
第13章 构建新企业的人力资源基础:招聘、激励和留住高绩效的员工
第五部分 收获回报
第14章 创业者的退出策略:何时以及如何收获回报
附录A 案例研究
附录B 视频案例图书馆
《创业管理:基于过程的观点》编辑推荐与评论：
由罗伯特A.巴隆和斯科特A.谢恩所撰写的《创业管理:基于过程的观点》一书,从一个独特的视角讨论了创业作为一个持续过程是如何展开的,涵盖了从*初的机会识别到整合资源并实际创建新企业,再到永续经营并收获回报。这种观点贯穿始终,向读者提供了一个清晰的可以理解和遵循的方法。本书拥有丰富且易于理解的事例,并通过支持性教学和主动式学习的策略,实现了概念、理论和研究成果之间的融会贯通。本书的写作风格是“寓教于乐”,译文则朴实平易,自然流畅,是一本非常好的教材。
《创业管理:基于过程的观点》作者介绍：
罗伯特A.巴隆(Robert A.Baron),管理学和心理学教授,获得衣阿华大学哲学博士学位。他近来刚结束了在Severino技术创业**的临时主任和临时董事职务(2001~2002)。巴隆教授曾执教于普渡大学、明尼苏达大学、得克萨斯大学、南卡罗来纳大学、华盛顿大学和普林斯顿大学。1982年,他是牛津大学的访问学者。从1979年到1981年,他在**科学基金(华盛顿特区)担任项目主任职务。2001年法国研究部委任他为**访问研究会员。自1978年以来,他一直是美国心理协会的会员。 巴隆教授在专业期刊上发表了一百多篇论文,并在汇编类书籍里撰写了30章。他是四十多部管理和心理类专著的作者或合著者,包括《组织中的行为》(第8版)和《社会心理学》(第10版)。 巴隆教授是阿尔巴尼交响乐团的董事会成员(1993~1996)。他拥有三项美国专利,是创新环境产品有限公司的创建者、董事长和**执行官(1993~2000)。 巴隆教授的研究和咨询活动主要集中在以下领域:(1)创业中的社会和认知要素;(2)工作场所的侵犯与暴力;(3)物理环境(如照明、空气质量、温度)对生产率的影响。 张玉利,经济学博士、管理学教授、博士生导师,兼任南开大学国际商学院副院长、国际企业管理系主任、创业管理研究**主任、南开大学中小企业研究**常务副主任。近年来围绕创业管理、中小企业与企业成长、企业管理、管理教育等研究领域主持**自然科学基金、**社会科学基金、教育部人文社会科学基金课题6项,发表学术论文80余篇,出版教材与学术专著6本,组织召开了“首届企业学暨企业家精神教育研讨会”、“中国企业成长研讨会”,为摩托罗拉公司、天津顶新集团、三星集团、联想创投公司、珠海华丰集团等众多的企业开展过管理培训,获天津市“五四”奖章、宝钢教育基金**教师奖、霍英东教育基金会高等院校青年教师奖等多项奖励。