本书内容包括:管理学导论;管理学的产生;管理学的发展;环境分析;组织文化;管理道德与社会责任;决策;计划;战略管理;组织;管理人员的配备等。

第i篇 绪论
**章 管理学导论
**节 管理和管理者
第二节 管理的任务、职能和特点
第三节 管理角色和管理技能
第四节 管理学的任务、体系和方法
案例 美国通用汽车公司面临破产危机的原因
本章小结
思考题
第二章 管理学的产生
**节 中国古代管理思想
第二节 西方早期管理思想
第三节 古典管理理论的形成
案例 晋楚城濮之战
本章小结
思考题
第三章 管理学的发展
**节 行为科学
第二节 现代管理理论的主要流派
第三节 现代管理理论的发展趋势
案例 巨人网络游戏,企业的社会责任在哪里
本章小结
思考题
第四章 管理基本原理
**节 系统原理
第二节 人本原理
第三节 效益原理
案例 新希望——以人为本的管理模式
本章小结
思考题
第ii篇 环境
第五章 环境分析
**节 组织环境概述
第二节 外部环境分析
第三节 内部环境分析
第四节 环境分析的基本方法
案例 制药行业
本章小结
思考题
第六章 组织文化
**节 组织文化的内涵和功能
第二节 组织文化的理论
第三节 组织文化的管理
案例 google的企业文化
本章小结
思考题
第七章 管理道德与社会责任
**节 管理道德
第二节 企业社会责任
案例 双汇集团“瘦肉精”事件始末
本章小结
思考题
第iii篇 计划
第八章 决策
**节 决策的过程和类型
弟二节 决策行为特征理论
第三节 群体决策与团队决策
案例 揭开**ceo之谜<br ...