全书共分为七章,内容包括:人力资本概论、人力资本供给与需求、人力资本投资的基本原理、人力资本核算、人力资本定价、人力资本管理、人力资本与经济增长。

**章 人力资本概论
**节 人力资本理论思想渊源
第二节 人力资本理论的形成与发展
第三节 人力资本概念及其含义

第二章 人力资本供给与需求
**节 人力资本的需求
第二节 人力资本的供给
第三节 人力资本需求与供给的均衡
第四节 人力资本供给与需求的影响因素

第三章 人力资本投资的基本原理
**节 人的能力与人力资本的概念～
第二节 人力资本投资的形式与特点
第三节 人力资本投资对收入的影响
第四节 人力资本投资的需求分析
第五节 人力资本投资的供给分析
第六节 人力资本投资的外部效应与公共政策

第四章 人力资本核算
**节 人力资本核算的基本问题
第二节 人力资本成本核算
第三节 人力资本价值核算

第五章 人力资本定价
**节 人力资本定价的基本问题分析
第二节 基于不同视角的人力资本定价方法
第三节 管理型人力资本与企业家人力资本定价

第六章 人力资本管理
**节 人力资本的开发与整合
第二节 人力资本的激励
第三节 人力资本的战略管理

第七章 人力资本与经济增长
**节 人力资本与经济增长因素分析
第二节 人力资本与经济增长分析
第三节 中国经济发展中的人力资本状况与发展趋势
参考文献