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店铺公告
实体店地址：三亚吉阳凰晶图文店，三亚学院和三亚理工学院的同学可以直接加V:19602308991订购教材，可以送货上门或者到店拿书！
发布时间：2023年08月23日
店铺介绍
小店仅售正版书籍，包含全新书和二手书，需要更多书籍请咨询详聊，可接团购书籍！
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实体店地址：三亚吉阳凰晶图文店，三亚学院和三亚理工学院的同学可以直接加V:19602308991订购教材，可以送货上门或者到店拿书！
入驻时间：2023年02月25日
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出版日期：2007年01月
ISBN：9787111205364
[十位：7111205367]
页数：275
定价：￥38.00
店铺售价：￥15.20
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《SAP人力资源咨询》内容提要：
以前的HR软件大多偏重于员工资料的管理，而现在的HR软件已经可以为企业高层的管理、决策提供有力支持。SAP HR系统将企业人力资源显务通过信息化技术手段处理，使得企业全员参与到人力资源管理活动中，推动了企业全面人力资源管理的实现。由此，既提高了工作效率，也为管理层提供了日常管理的依据。
本书针对SAP人力资源管理咨询这一热点内容，系统地介绍了全球**咨询公司完善、系统和使用便捷的方法论和工具，并对一些SAP人力资源咨询项目案例进行了全景展示，有利于人力资源管理者、企业管理者和咨询顾问全面掌握SAP人力资源咨询及管理的核心方法，从而全面提高工作质量，从容应对市场竞争。
《SAP人力资源咨询》图书目录：
**序
前言
**章 人力资源管理信息化导论
**节 人力资源管理信息化的发展
第二节 人力资源管理信息化的含义
第三节 人力资源管理信息化的作用及意义
第四节 人力资源信息化咨询的内涵
第二章 SAP人力资源咨询方法论
**节 SAP HR功能介绍
第二节 SAP HR咨询方法论
第三节 项目准备
第四节 业务蓝图
第五节 系统实现
第六节 *后准备
第七节 上线支持
第三章 SAP人力资源咨询工具
**节 SAP HR业务蓝图模板
第二节 SAP HR 流程模板
第三节 SAP HR 员工主数据收集模板
第四节 SAP HR 报表开发模板
第五节 单元测试、集成测试模板
第六节 项目管理模板
第四章 SAP人力资源咨询案例：LA公司SAP HR实施
**节 组织管理与人事管理实施
第二节 培训管理实施
第三节 人事发展
第四节 薪酬管理
第五节 人力资源发展（PD）主用户培训手册
第五章 人力资源信息化咨询展望
**节 全球人力的资源信息化咨询的发展与展望
第二节 亚太地区人力资源信息化咨询的发展与展望
第三节 中国人力资源信息化咨询的发展及展望
附录
附录一 全球人力资源信息化产品简介
附录二 人力资源信息化咨询相关网站及行业协会介绍
参考文献
《SAP人力资源咨询》作者介绍：
方少华，国内**管理咨询顾问及人资源专家，MBA。曾先后在世界五百强公司卡特比勒（中国）有限公司、埃森哲咨询（上海）有限公司、凯捷定永咨询（中国）有限公司从事企业管理、顾问和项目管理工作。在企业战略定理、人力资源管理、销售管理、业务流程、知识管理等领域及IT咨询、管理咨询方面有超过十年的经验。其咨询的专业范围包括企业战略咨询，企业业务流程重组、企业薪酬及长期激励、绩效考核、能力素质模型等人力酱咨询，以及SAP、Oracle等人力资源信息系统应用咨询；涉足领域包括金融、化工、制造、高科技、钢铁、能源及医药等行业，积累了丰富的商业知识、各类工业背景、管理及咨询技术和经验，对公司战略、业务、流程、系统及它们之间的整合有非常深刻的见解。