《服装零售终端运营与管理》一方面融合了管理学、组织行为学、人力资源管理、市场营销学、供应链管理、服装信息技术等多学科的相关理论研究成果,另一方面又参考了数十家国内外**的服装企业零售终端管理资料,并从中优选了部分素材作为案例与读者分享。《服装零售终端运营与管理》从系统论的角度出发,将服装零售终端运营与管理所涉及到的*重要的选址、形象、货品、销售、人员、服务等几个方面进行系统阐述,希望能够引导读者从理论的高度、系统的高度来认识和分析终端运营管理面临的问题,同时又能够将理论“落地”,为管理者们提供一些行之有效的具体的服装零售终端管理的工具与方法,从而实现“明道”与“优术”相结合的目标。《服装零售终端运营与管理》主要面向的读者为从事服装零售营运与管理工作的管理员、服装专业高校学生以及其他有志于从事服装零售行业的人员。

**章 选址与店铺开发
一、服装零售终端布点战略
1.辐射型
2.包围型
3.密集型
4.分散型
5.投资型
6.混合型
二、服装市场容量评估
1.定性评估
2.定量评估
3.市场容量评估的注意事项
三、服装零售渠道类型的选择
1.零售渠道的定义与划分方法
2.服装零售渠道类型选择的原则
四、商圈分析与调查
1.商圈定义与类型
2.商圈生命周期
3.商圈调查的主要内容
五、选址的原则与方法
1.选址评价的六大要素
2.店铺开发的基本步骤与流程
3.选址的基本原则
4.开店盈亏平衡分析
第二章 空间形象管理
一、服装卖场内部布局设计
1.顾客的行为习惯
2.店铺空间功能划分
3.平面区域的划分
4.高度空间的划分
5.顾客行走路线的设计
6.陈列的功能划分
三、服装店铺形象设计
1.店招设计
2.橱窗设计
3.照明设计
4.音像气氛设计
5.气味设计
6.店铺细节设计
四、服装商品陈列与展示
1.陈列道具的运用
2.货品陈列
第三章 货品管理
一、货品组合策略
1.款式组合
2.价格组合
3.色系组合
二、货品配置与周转
1.订货计划
2.货品运输
3.货品的调拨/退货/周转管理
三、存货管理
1.合理库存水平的控制
2.库存周转速度
3.负库存的处理
4.存货积压的处理
5.仓储管理
四、货品盘点
1.商品盘点的目的
2.盘点作业流程
3.盘点计算方法
4.盘点损失的原因
5.人为损坏货品及货品流失处理
五、货品防损
1.营业时失窃及防范措施
2.闭店后失窃及防范措施
第四章 组织与人力资源管理
一、人力资源规划
1.人力资源规划内容

姓名:孙菊剑著
作者简介:
作品:《服装零售终端运营与管理》