出版日期:2002年01月
ISBN:9787801496294
[十位:7801496299]
页数:376
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何**
佛山市
《社会工作行政》内容提要:
本书介绍了社会工作行政的组织建构理论、运作模式、体制改革的趋势,以及领导理论与决策方法;介绍了社会工作行政计划的制定,社会工作机构中人力资源管理的理论与方法,并探讨了社会工作行政的立法与监督等法制建设问题,以及社会工作行政的改革与发展前景。
《社会工作行政》图书目录:
序
绪论
**节 社会工作行政概述
第二节 社会工作行政的由来及功能
第三节 研究社会工作行政学的目的和意义
一 组织领导篇
**章 社会工作行政组织
**节 社会工作行政组织概述
第二节 社会工作行政组织的静态结构
第三节 社会工作行政组织的组织环境
第四节 社会工作行政组织的运作与发展
第二章 社会工作行政体制
**节 社会工作行政体制的构成
第二节 社会工作行政体制的改革
第三节 我国社会工作行政体制的改革
第三章 社会工作行政领导
**节 社会工作行政领导概述
第二节 社会工作行政***
第三节 社会工作行政领导结构与过程
第四节 社会工作行政领导方式
二 实施技术篇
第五章 社会工作行政计划
**节 社会工作行政计划的基本概念
第二节 社会工作行政计划的制定
第六章 社会工作行政的实施
**节 社会工作行政实施概述
第二节 社会工作行政指挥
第三节 社会工作行政沟通
第四节 社会工作行政协调
第五节 社会工作行政控制
第七章 社会工作行政的效率与评估
**节 社会工作行政效率概述
第二节 社会工作行政绩效的评估
第三节 社会工作行政绩效测定的方法
第四节 社会工作行政效率的提高
第八章 财务行政
**节 财务行政概述
第二节 社会福利财政的收入与支出
第三节 社会福利资金的财政预算
第四节 财政审计
三 人力资源管理篇
第九章 社会工作机构的人力资源管理
**节 人事行政概述
第二节 社会工作机构人力资源的开发与管理
第十章 社会工作机构的职位分类制度
**节 社会工作机构的职位分类
第二节 社会工作机构职位分类的方法
第十一章 社会工作机构的人事更新制度
**节 选拔任用制度
第二节 培训制度
第三节 退休制度
第十二章 社会工作机构的人事激励制度
**节 社会工作机构的激励制度
第二节 社会工作机构的考核制度
第十三章 社会工作机构的人事行为调控制度
**节 社会工作机构的督导制
第二节 社会工作机构的人士惩戒制
四 法制发展篇
第十四章 社会工作行政的立法与监督
**节 社会工作行政法制化的基本内涵
第二节 社会工作行政立法
第三节 社会工作行政监督
第十五章 社会工作行政的改革与发展
**节 社会工作行政改革概述
第二节 西方社会工作行政的改革
第三节 我国社会工作行政的改革
后记
参考文献
《社会工作行政》编辑推荐与评论:
社会工作行政是推行社会工作的专业方法之一。它通过行政的程序、技术来实现服务于社会的功能。
本书在介绍社会工作行政基本概念的基础上,分为以下四个部分:
**部分,介绍了社会工作行政的组织建构理论、动作模式、体制改革的趋势,以及领导理论决策方法。
第二部分,介绍了社会工作行政计划的制定,社会工作行政实施的过程,社会工作行政的效率与评估,以及社会工作行政实施过程中的财务管理技术。
第三部分,介绍了社会工作机构中的人力资源管理的理论与方法,包括社会工作机构中的职位分类制度、人事更新制度、人事激励制度、人事调控制度。
第四部分,探讨了社会工作行政的立法与监督等法制建设问题,以及社会工作行政的改革与发展前景。
本书既可做为高校社会工作专业的教材,也是从事各类社会工作行政管理人员的**用书。