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  英汉翻译教程（修订本）
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“发展是硬道理。”“就业是民生之本。”本书是对我国的“就业”这一经济社会特大问题的理论、实践、政策和相关的经济社会发展背景内容进行系统研究总结和阐述的**部教材。本书分为经济发展与社会发展、就业原理和就业实践三篇。**篇为“经济发展与社会发展”,阐述了经济发展的基本范畴与主要理论和工业化、城市化、知识经济基本内容及其与就业的关系,阐述了社会发展理论、指标体系和有关的文化问题及其与就业的关系,并具体分析了我国的经济社会发展问题。第二篇为“就业原理”,对就业概念、体制、市场进行基本分析,并进一步阐述了劳动供给与需求的原理与供求主体、国外主要就业理论与我国改革以来的就业思想。第三篇为“就业实践”,对政府在社会就业中的基本职能与政策、统计调查与监测预警工作、就业管理与就业服务等进行了全面阐述,对我国的就业发展历史和当前的就业问题进行了分析。

**篇 经济发展与社会发展
**章 经济发展
**节 经济发展基本范畴
第二节 经济增长理论
第三节 经济发展理论
第四节 工业化与经济发展
第五节 城市化与经济发展
第六节 知识经济与经济发展
第二章 经济发展与就业
**节 经济发展与就业的关系
第二节 经济发展与就业结构
第三节 产业结构与就业
第四节 技术进步与就业
第三章 社会发展
**节 社会发展的基本内容
第二节 社会发展理论
第三节 社会发展指标体系
第四节 社会发展与文化
第四章 社会发展与就业
**节 社会发展与就业的关系
第二节 人的现代化与就业的关系
第三节 社会建设与就业
第四节 社会规制与就业
第五节 法制建设与就业
第五章 我国的经济社会发展
**节 我国的改革开放
第二节 我国经济社会发展总体格局
第三节 我国的经济社会发展与就业
第二篇 就业原理
第六章 就业基本分析
**节 就业基本范畴
第二节 失业基本范畴
第三节 就业的体制环境
第四节 就业市场
第七章 劳动供给与需求原理
**节 劳动——特殊的生产要素
第二节 劳动供给
第三节 劳动需求
第四节 劳动供求关系
第八章 劳动供给主体分析
**节 职业素质基本范畴
第二节 职业素质内容分析
第三节 职业意向与价值观
第四节 职业选择及其决策
第九章 劳动需求主体分析
**节 劳动需求主体基本分析
第二节 用人单位的雇用
第十章 就业理论
**节 传统就业理论
第二节 凯恩斯就业理论
第三节 后凯恩斯就业理论
第四节 非凯恩斯就业理论
第五节 我国改革以来的就业思想
第三篇 就业实践
第十一章 政府与就业(上)
**节 政府的就业职责
第二节 政府的就业目标
第三节 就业政策与失业治理
第十二章 政府与就业(中)
**节 就业统计
第二节 失业统计
第三节 劳动力统计调查
第四节 失业监测与失业预警
第十三章 政府与就业(下)
**节 政府就业管理
第二节 就业促进行动
第三节 公共就业服务
第四节 失业保险与失业救济
第十四章 新中国就业的发展历史
**节 新中国成立初期和“一五”时期的就业
第二节 “大跃进”和经济调整时期的就业
第三节 “文化大革命”时期的就业
第四节 改革前期的就业
第五节 深化改革时期的就业
第六节 进入新时期的就业
第十五章 我国当前的就业问题(上)
**节 体制转轨中的就业问题
第二节 农村劳动力转移就业问题
第三节 城市化中的就业问题
第四节 与国际接轨中的就业问题
第十六章 我国当前的就业问题(下)
**节 大学生就业的宏观环境
第二节 我国的“大学生就业难”格局
第三节 目前大学生就业领域存在的问题
第四节 促进大学生就业的政策
第十七章 创业
**节 创业基本分析
第二节 创业的条件
第三节 创业环节与过程
第四节 政府与创业
第五节 大学生创业
参考文献