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商品问题
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发货问题
2
50%
其他
1
25%
已解决
4
100%
店主称呼:小小书坊   联系方式:购买咨询请联系我  15969862975    地址:北京 北京市 海淀区 学院路
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店铺公告
常见问题回答如下:1.是否正版?答:正版 2.是新书还是旧书?答:标明十成新的是库存新书,未标明的是二手书,8成新左右。图书是特殊商品,不接受无理由退货等无理要求,看好再买,不同意的别付款!二手书默认无光盘无答案等附件,有少许笔记划线不影响阅读,对二手书品相介意的慎拍,我们发货按付款顺序先发品相最佳的。3.买多可否包邮?答:正版图书微利经营,不议价不包邮。4.邮费多少?答:提交订单,系统会提示邮费,根据书的数量,距离等决定,实在无法笼统回答。5.可否自提?答:无法自提哦。6.是否可以发顺丰?发到付?答:一律不发顺丰,不发到付。7.快递用哪家快递?答:快递随机不指定,以实际收到为准。无法指定快递。8.付款后多久能发货?答:按网站规定,付款后3日内发货,本店一般付款第二天即可安排发出【注:非发货时限承诺】9.发货后多久能收到?答:江浙沪京津冀等周边发货后一般3,4天左右到达,偏远地区无法承诺。 10.图书内容方面的问题,例如是否彩色印刷?内页什么样的?要求提供实物图片等。答:书籍内容,配套习题集及其他衍生书籍请提供ISBN以便查询,本店书籍太多,无法逐一提供有关书籍内容方面的咨询。由于盗图猖獗,本店不提供实物图片,信得过就买,不放心就别买。谢谢合作!
店铺介绍
主营绝版稀缺类图书。库存不断更新,敬请收藏本店。所有书籍默认正版,有特殊情况会提前联系说明,尽可放心选购。本店默认普通快递(快递不到的,平邮)提交订单系统提示邮费(精装,厚重,成套图书按实际收取)。标明十成新的都是库存新书,未标明的是二手书8成新左右。因人手有限,还有大量的书暂未上传,如未找到所需图书,可联系本店订购。咨询加微信15969862975 我们一直在努力做得更好,希望得到您的大力支持和配合,谢谢您再次光临!
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第四步:卖家发货。
第五步:确认收货、评价。
书名:管理学原理
作/译者:刘冬蕾 出版社:中国林业出版社
管理学原理
出版日期:2012年02月
ISBN:9787503864841 [十位:7503864842]
页数:235      
定价:¥27.00
店铺售价:¥21.60 (为您节省:¥5.40
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《管理学原理》内容提要:
本教材从管理基本理论和管理职能的角度系统地阐述了管理学原理的基本内容。在管理理论概述部分主要叙述管理与管理者的基本特征、管理理论的形成与发展,以及目前关注的道德伦理责任与组织文化;在管理职能部分将国外的理论与中国的国情相结合,展开介绍“计划、组织、领导、控制”四大职能。
   本教材可作为高等院校工商管理各专业的教材,也可为其他相关专业学习管理知识所选用,同时可为希望理解管理现象和提高管理能力的社会读者提供借鉴。
《管理学原理》图书目录:
第1章 管理与管理者
  1.1管理概述
    1.1.1管理的概念
    1.1.2组织的概念
    1.1.3管理的职能
    1.1.4  学习管理的意义
  1.2管理的性质
    1.2.1  管理的科学性
    1.2.2管理的艺术性
    1.2.3科学性与艺术性的统一
 1.3管理者概述
    1.3.1  管理者的层次
    1.3.2管理者的角色
    1.3.3管理者的技能
第2章 管理理论的形成与发展
 2.1早期管理思想
    2.1.1  中国早期管理思想
    2.1.2  国外早期管理思想
 2.2古典管理理论
    2.2.1科学管理理论
    2.2.2一般管理理论
    2.2.3行政组织理论
 2.3行为科学理论
    2.3.1人际关系学说
    2.3.2行为科学的形成
  2.4管理理论的发展
    2.4.1  管理理论丛林
    2.4.2管理理论的发展趋势
第3章 管理环境与企业文化
  3.1管理环境
    3.1.1  管理的一般环境
    3.1.2管理的特殊环境
  3.2企业文化
    3.2.1企业文化概述
  3.2.2环境与企业文化
    3.2.3企业文化的结构
    3.2.4企业文化的载体
  3.3跨文化管理
    3.3.1  不同**的企业文化比较
    3.3.2文化差异与管理
第4章 管理伦理与企业社会责任
  4.1管理伦理
    4.1.1伦理与道德
    4.1.2 4种道德观
    4.1.3管理者道德行为的影响因素
    4.1.4改善组织伦理道德的方法
  4.2社会责任
    4.2.1社会责任的含义
    4.2.2利益相关者
    4.2.3管理的绿色化
    4.2.4企业社会责任的体现
第5章 决策
第6章 计划
第7章 组织
第8章 人力资源管理
第9章 领导
第10章 激励
第11章 沟通
第12章 控制
第13章 中国管理智慧
参考文献