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商品问题
1
25%
发货问题
2
50%
其他
1
25%
已解决
4
100%
店主称呼:小小书坊   联系方式:购买咨询请联系我  15969862975    地址:北京 北京市 海淀区 学院路
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店铺公告
常见问题回答如下:1.是否正版?答:正版 2.是新书还是旧书?答:标明十成新的是库存新书,未标明的是二手书,8成新左右。图书是特殊商品,不接受无理由退货等无理要求,看好再买,不同意的别付款!二手书默认无光盘无答案等附件,有少许笔记划线不影响阅读,对二手书品相介意的慎拍,我们发货按付款顺序先发品相最佳的。3.买多可否包邮?答:正版图书微利经营,不议价不包邮。4.邮费多少?答:提交订单,系统会提示邮费,根据书的数量,距离等决定,实在无法笼统回答。5.可否自提?答:无法自提哦。6.是否可以发顺丰?发到付?答:一律不发顺丰,不发到付。7.快递用哪家快递?答:快递随机不指定,以实际收到为准。无法指定快递。8.付款后多久能发货?答:按网站规定,付款后3日内发货,本店一般付款第二天即可安排发出【注:非发货时限承诺】9.发货后多久能收到?答:江浙沪京津冀等周边发货后一般3,4天左右到达,偏远地区无法承诺。 10.图书内容方面的问题,例如是否彩色印刷?内页什么样的?要求提供实物图片等。答:书籍内容,配套习题集及其他衍生书籍请提供ISBN以便查询,本店书籍太多,无法逐一提供有关书籍内容方面的咨询。由于盗图猖獗,本店不提供实物图片,信得过就买,不放心就别买。谢谢合作!
店铺介绍
主营绝版稀缺类图书。库存不断更新,敬请收藏本店。所有书籍默认正版,有特殊情况会提前联系说明,尽可放心选购。本店默认普通快递(快递不到的,平邮)提交订单系统提示邮费(精装,厚重,成套图书按实际收取)。标明十成新的都是库存新书,未标明的是二手书8成新左右。因人手有限,还有大量的书暂未上传,如未找到所需图书,可联系本店订购。咨询加微信15969862975 我们一直在努力做得更好,希望得到您的大力支持和配合,谢谢您再次光临!
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第五步:确认收货、评价。
书名:管理学基础
管理学基础
出版日期:2011年09月
ISBN:9787303134205 [十位:7303134204]
页数:243      
定价:¥28.80
店铺售价:¥11.50 (为您节省:¥17.30
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《管理学基础》内容提要:
本书主要讲述管理学的基本理论和基本概念。全书共分12章,对管理的四项职能做较为详细深入的分析,其中**章是管理学概述;第二章讲述管理思想演变;第三章、第四章讲述管理的计划职能;第五章到第七章讲述管理的组织职能;第八章到第十章讲述领导职能的内容;第十一章、第十二章讲述控制和创新。在本书的每个章节中,编者力争做到以知识介绍为主题,借助案例导入、练习题,以及案例分析和**阅读材料,使读者有较高的学习兴趣。其中练习题用于对知识的巩固,案例分析和阅读材料用于增加读者对实践的接触,增加感性认识。本书结构科学、内容详简结合、体系完整、案例生动,适合经济类及管理类相关专业学生使用,也可作为其他爱好管理的学生、管理工作者的参考读物。
《管理学基础》图书目录:
**章 管理学概述
**节 管理的概念与性质
第二节 管理者及其技能
第三节 管理学的内容和研究方法
第四节 管理环境
第二章 管理思想演变
**节 早期的管理思想
第二节 古典管理理论
第三节 行为科学理论
第四节 现代管理理论
第五节 管理理论的新发展
第三章 计划
**节 计划概述
第二节 计划的类型与表现形式
第三节 目标管理
第四章 决策
**节 决策概述
第二节 决策的过程及影响因素
第三节 决策的原则与程序
第四节 决策方法
第五章 组织
**节 组织概述
第二节 组织结构设计
第三节 组织文化与组织变革
第六章 团队
**节 群体概述
第二节 团队概述
第三节 团队建设
第七章 人力资源管理
**节 人力资源管理
第二节 员工的招聘
第三节 员工培训
第四节 绩效评估
第五节 职业规划与发展
第八章 领导
**节 领导概述
第二节 领导的原则与艺术
第三节 领导理论
第九章 激励
**节 激励概述
第二节 需求层次理论
第三节 人性假设理论
第四节 过程激励理论
第十章 沟通
**节 沟通概述
第二节 人际沟通
第三节 组织沟通
第四节 冲突管理
第十一章 控制
**节 控制概述
第二节 控制方法
第三节 控制过程
第十二章 创新
**节 创新概述
第二节 创新的内容
第三节 创新的过程和组织
参考文献
教学支持说明