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15997452267 地址：湖北省武汉市新洲区阳逻街道山河新村9栋
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店铺公告

当天发货，保证质量，团购优惠，欢迎咨询，

发布时间：2023年02月07日

店铺介绍

晨光书社，当天发货，保证质量，团购优惠，本店书籍均为回收的毕业生的正版二手书籍，一般8-9成新，不缺页不影响阅读，差书破书一律扔垃圾处理，绝不出售。团购优惠！欢迎直接咨询砍价。
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入驻时间：2016年09月21日

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书名：人力资源开发与管理

图书分类 >> 管理 >> 人力资源管理

作/译者：周迎春出版社：南京大学出版社

出版日期：2012年04月
ISBN：9787305097508 [十位：7305097500]
页数：212
定价：￥30.00
店铺售价：￥5.00 （为您节省：￥25.00）
店铺库存：3 本
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100分
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[2025-01-26 20:12:51]

陈****
武汉市

宪法学￥4.00
100分
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[2024-10-18 13:26:53]

罗*
重庆市

模型设计与制作(第二版) ￥9.80
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[2024-10-05 10:41:00]

吕**
无锡市

电工电子技术基础￥18.10
100分
满分

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[2024-10-02 12:19:08]

李**
信阳市

GMP教程￥6.90
100分
满分

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[2024-10-02 09:10:20]

听**
昆明市

混凝土结构平法识图￥8.60

《人力资源开发与管理》内容提要：

《人力资源开发与管理》编写思路和内容如下：入门性。人力资源管理已经成为成熟的职业工种，既有宽厚的理论知识基础和积累，也有丰富的技术方法体系。一本人力资源管理教材往往都不可能将之网罗齐全，本教材定位为入门性教材，侧重于基本理论知识和常用方法技术的一般介绍，以帮助学习者了解和掌握基本的人力资源管理知识与技能。应用性。教材既要有利于老师教学之用，又要符合学生的学习和将来应用的要求。而老师之间有较大差别，各高校的学生之间则相差更大。这样，教材也应该摆脱千篇一律的面孔。本教材主要针对一般高等院校本专科学生，有助于他们的学习和阅读。通过案例引介常用知识和方法技术，力求达到书本和实践相统一的效果。通俗性。本书力求通俗，既适合在大学校园讲授和学习，也适合广大人力资源管理爱好者自学。为此，在框架结构上，教材前五章介绍人力资源管理的理论知识基础和基础业务，中间七章介绍人力资源管理的主要职能领域的知识和方法技术，*后两章介绍现代人力资源管理的目标，从而向读者完整地展现人力资源管理领域的基本概念、知识和技术；在形式上，教材将重要的人力资源管理工作都独立成章，方便读者与人力资源管理实践对照起来学习；在语言