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北京鑫尔雅书店
店铺平均得分：99.27 分，再接再厉！！！【查看全部评价】
评分 40分 50分 60分 70分 80分 90分 100分
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本店铺共有 28 笔投诉记录，投诉率 2% ，高于平均投诉率 1% 【查看详细】
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商品问题
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店主称呼：陈绍川   联系方式：购买咨询请联系我  17718307669    地址：北京 北京市 大兴区 黄村镇芦城村
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e书店的盛世
店铺公告
本店开学活动 购书满78包邮主营大学教材 一万多种 查不到的同学可以咨询我们qq21777152 或者旺旺追梦迪克 杯水难求联系电话17718307669 13811182142
发布时间：2017年02月05日
店铺介绍
主营大学教材 辅导书 考研 资格考试书等 库存10万本 欢迎咨询！
入驻时间：2013年01月14日
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书名：工作分析与职位评价（第二版）
图书分类 >> 成功励志 >> 人在职场
作/译者：高艳 靳连冬 出版社：西安交通大学出版社
工作分析与职位评价（第二版）
出版日期：2012年09月
ISBN：9787560545370 [十位：7560545378]
页数：277      
定价：￥29.80
店铺售价：￥11.90 （为您节省：￥17.90）
店铺库存：77 本
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《工作分析与职位评价（第二版）》内容提要：
本书从理论和实践的角度分8章对工作分析与职位评价进行了系统全面的论述与分析,并结合大量案例进行了深入的分析探讨。 工作分析与职位评价_高艳,靳连冬_西安交通大学出版社_
《工作分析与职位评价（第二版）》图书目录：
总序
前言
第1章 工作分析概述
1.1 工作分析的概念
1.2 工作分析的作用与意义
1.3 工作分析的历史沿革及其发展趋势
第2章 工作分析流程
2.1 工作分析流程概述
2.2 工作分析的立项阶段
2.3 工作分析的准备阶段
2.4 工作分析的调查阶段
2.5 工作分析的分析阶段
2.6 工作分析的完成阶段
第3章 工作分析方法
3.1 工作分析方法的分类
3.2 工作分析的主要方法
3.3 工作分析方法比较
第4章 工作说明书的编写
4.1 工作描述的编写
4.2 任职资格的编写
第5章 工作分析的应用
5.1 工作分析在人员招聘中的应用
5.2 工作分析在绩效考核中的应用
5.3 工作分析在薪酬管理中的运用
5.4 工作分析在人员培训与开发中的应用
第6章 工作设计
6.1 工作设计的概述
6.2 工作设计的思想演变及其发展
6.3 工作设计的程序与方法
6.4 工作再设计
6.5 工作设计的新思路——柔性工作设计
第7章 职位评价概述
7.1 职位评价的基本概念
7.2 职位评价指标体系
第8章 职位评价方法
8.1 排列法
8.2 分类法
8.3 点数法
8.4 因素比较法
8.5 海氏(HAY)职位评价系统
8.6 职位评价方法的比较和应用
参考文献
后记
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