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古天书店
店铺平均得分：98.74 分，再接再厉！！！【查看全部评价】
评分 40分 50分 60分 70分 80分 90分 100分
数量 2 2 1 1 6 18 438
本店铺共有 12 笔投诉记录，投诉率 3% ，高于平均投诉率 1% 【查看详细】
投诉类型
数量
比例
发货问题
11
92%
其他
1
8%
已解决
12
100%
店主称呼：古天书店   联系方式：购买咨询请联系我  13870629433    地址：江西省 南昌市 东湖区 江西省南昌市文教北路江西师大后门46号
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图书分类
店铺公告
我店主营各种大学教材和自考书，烦需要够买书的朋友确认订单前务必于买家商量联系，怕造成买错书的麻烦。谢谢合作！~~电话15979022778，QQ；28066448
发布时间：2012年02月29日
店铺介绍
本店铺刚刚开业，很多书未及时上到店铺里去，有需要购买书的爱好者电话或QQ联系。电话15979022778，13870629433.QQ；28066448,本店基本都是八五成以上的新书。
入驻时间：2012年02月28日
交易帮助
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第二步：结算、填写收货地址。
第三步：担保付款或银行汇款。
第四步：卖家发货。
第五步：确认收货、评价。
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书名：人才测评操作实务
图书分类 >> 管理 >> 人力资源管理
作/译者：苏永华 出版社：中国人民大学出版社
人才测评操作实务
出版日期：2011年01月
ISBN：9787300133102 [十位：730013310X]
页数：132      
定价：￥16.00
店铺售价：￥4.80 （为您节省：￥11.20）
店铺库存：0 本
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订单图书
《人才测评操作实务》内容提要：
本书首先对人才测评的基本流程进行了系统的介绍，然后**介绍了心理测验、笔试、面试、评价**技术、多源反馈调查技术、履历分析技术等几种*常用的人才测评工具与方法的操作实务细节，充分结合了人才测评领域的理论和实践，对于实际工作者来说具有很大的参考价值。
《人才测评操作实务》图书目录：
**章　人才测评操作流程概述
　**节　测评准备阶段
　第二节　测评实施阶段
　第三节　测评应用阶段
第二章　心理测验
　**节　心理测验方法简介
　第二节　心理测验在人力资源测评中的应用
　第三节　人才测评**理测验的组织实施
第三章　笔试
　**节　笔试方法简介
　第二节　笔试考察内容和形式
　第三节　笔试组织实施
第四章　面试
　**节　面试方法概述
　第二节　面试的操作流程
　第三节　面试人员要求
　第四节　常见误差及其控制方法
第五章　评价**技术
　**节　评价**概述
　第二节　文件筐测验
　第三节　无领导小组讨论
　第四节　管理游戏
　第五节　角色扮演
第六章　多源反馈调查技术
　**节　多源反馈调查简介
　第二节　多源反馈调查的理论基础
　第三节　评价者特性分析
　第四节　多源反馈调查的目的
　第五节　评估模型确定与题目开发
　第六节　多源反馈调查组织实施
　第七节　多源反馈调查结果反馈
第七章　履历分析
　**节　履历分析法简介
　第二节　履历分析法的操作与实施
后记
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