网站购物车   | 店铺购物车  
店铺平均得分:99.66 分,再接再厉!!!【查看全部评价】
评分 40分 50分 60分 70分 80分 90分 100分
数量 0 0 0 0 1 1 85
本店铺共有 2 笔投诉记录,投诉率 2% ,高于平均投诉率 1% 【查看详细】
投诉类型
数量
比例
发货问题
2
100%
已解决
2
100%
店主称呼:浅笑   联系方式:购买咨询请联系我  18600492140    地址:河北省 廊坊市 燕郊经济技术开发区 盛家屯
促销广告:正版现货
图书分类
图书标签
店铺介绍
店铺主营;大中小学图书馆配,公共馆用书,
励志类,文学类,社科,生活保健类,文史类,
各大名著,畅销小说,学生课外阅读,卡通漫画,农业书 ,
各种装备书籍 应有尽有
交易帮助
第一步:选择图书放入购物车。
第二步:结算、填写收货地址。
第三步:担保付款或银行汇款。
第四步:卖家发货。
第五步:确认收货、评价。
作/译者:金圣才 出版社:中国石化出版社
企业人力资源管理师(二级)过关必做习题集
出版日期:2009年01月
ISBN:9787802298187 [十位:7802298180]
页数:362      
定价:¥46.80
店铺售价:¥18.70  十成新  (为您节省:¥28.10
店铺库存:1
注:您当前是在入驻店铺购买,非有路网直接销售。
正在处理购买信息,请稍候……
我要买: * 如何购买
** 关于库存、售价、配送费等具体信息建议直接联系店主咨询。
联系店主:购买咨询请联系我  18600492140
本店已缴纳保证金,请放心购买!【如何赔付?】
买家对店铺的满意度评价:查看更多>>
评分
评价内容
评论人
订单图书
  • 100分
    满分
    确认收货后30天未评价,系统默认好评!
    [2021-06-22 14:13:09]
    林**
    焦作市
    花卷Y传:6 ¥3.50
    花卷Y传:5 ¥3.50
  • 100分
    满分
    确认收货后30天未评价,系统默认好评!
    [2016-04-21 16:15:39]
    赵**
    广州市
  • 100分
    满分
    确认收货后30天未评价,系统默认好评!
    [2016-04-18 07:39:24]

    赣州市
    品牌管理 ¥21.00
  • 100分
    满分
    确认收货后30天未评价,系统默认好评!
    [2016-04-11 20:40:03]
    吴**
    广州市
  • 100分
    满分
    确认收货后30天未评价,系统默认好评!
    [2016-04-11 15:29:10]
    慕**
    重庆市
《企业人力资源管理师(二级)过关必做习题集》内容提要:
本书是一本企业人力资源管理师**职业资格考试(二级)过关必做习题集。全书由两部分组成;**部分为企业人力资源管理师基础知识习题;第二部分为企业人力资源管理师二级习题。所选题目基本覆盖了职业标准规定需要掌握的知识内容,并精心选用或改编了近5年的考试真题,侧重于常考重难点试题,对部分试题的答案进行了详细的分析和说明。
本书特别适用于参加企业人力资源管理师**职业资格考试的考生,也适用于各大院校学习人力资源管理的师生参考。对于参加人力资源管理职称考试、自考及从事人力资源管理工作的相关专业人员来说,也是学习人力资源管理的一本****的学习资料。
《企业人力资源管理师(二级)过关必做习题集》图书目录:
**部分 企业人力资源管理师(基础知识)
**章 劳动经济学
一、单项选择题
二、多项选择题
第二章 劳动法
一、单项选择题
二、多项选择题
第三章 现代企业管理
一、单项选择题
二、多项选择题
第四章 管理心理与组织行为
一、单项选择题
二、多项选择题
第五章 人力资源开发与管理
一、单项选择题
二、多项选择题
第二部分 企业人力资源管理师(二级)
**章 人力资源规划
一、单项选择题
二、多项选择题
三、改错题
四、简答题
五、计算题
六、图表分析题
七、案例分析题
八、方案设计题
第二章 招聘与配置
一、单项选择题
二、多项选择题
三、改错题
四、简答题
五、案例分析题
六、方案没汁题
第三章 培训与开发
一、单项选择题
二、多项选择题
三、改错题
四、简答题
五、汁算题
六、案例分析题
七、方案设计题
第四章 绩效管理
一、单项选择题
二、多项选择题
三、改错题
四、简答题
五、计算题
六、图表分析题
七、案例分析题
八、方案设计题
第五章 薪酬管理
一、单项选择题
二、多项选择题
三、改错题
四、简答题
五、图表分析题
六、案例分析题
七、方案设计题
第六章 劳动关系管理
一、单项选择题
二、多项选择题
三、改错题
四、简答题
五、案例分析题