出版日期：2006年06月
ISBN：9787111158806
[十位：7111158806]
页数：189
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梁**
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孙**
杭州市
《方法总比问题多:打造不找借口找方法的一流员工》内容提要：
对于职场人士来说,当遇到问题和困难时,能否主动去找方法解决,而不是找借口回避责任,这一点,对他在职场中能否成功和发展具有决定性作用。
本书是**人才工作方法的专著。作者是享誉海内外的方法学家、国际职业培训师,他一步步教你怎样克服对于问题的恐惧,在遇到问题时怎样运用一些思维技巧,比如找准“标靶”、类比思考、巧妙转移问题等,不仅从心理上藐视问题,以方法克敌制胜,而且还能*终将问题和挑战转变为机遇。这些不但对于员工,而且对于任何遭遇挑战,寻找人**展突破的人都有很好的指导作用。
《方法总比问题多:打造不找借口找方法的一流员工》图书目录：
序言不找借口找方法
**章只为成功找方法,不为失败找借口
**的人找方法,末流的人找借口
***的人,是*重视找方法的人
主动找方法才能让你脱颖而出
不重过程重结果,不重苦劳重功劳
只要精神不滑坡,方法总比问题多
第二章心理制胜:战胜对问题的畏惧
想办法才会有办法
先别说难,先问量是否竭尽全力
惟一值得恐惧的是恐惧本身
学会“以脚做梦”
现在不做等于永远不做
多走几步路
把“我不行”改为“我能行”
把“绝不可能”改为“**可能”
别害怕拒绝,不试哪知行不行
分解问题的压力
越想放弃越不能放弃
把问题想透彻
第三章方法为王:让问题迎刃而解
找准“标靶”:问题到底是什么
学会“换地方打井”
以类比方法解决问题
以逆向方法来解决问题
以侧向方法来解决问题
以系统方法解决问题
以加减方法解决问题
以W型方法解决问题
以更简单的方法解决问题
将问题巧妙转换
要大智慧,不要小聪明
让更多的人帮你成功
抓要点,抓根本
当两条路摆在面前时,选择第三条
第四章把问题变为机会
……
打造职场培训精品图书
《方法总比问题多:打造不找借口找方法的一流员工》编辑推荐与评论：
凡事找借口的员工,一定是单位*里不受欢迎的员工;
凡事找方法的员工,一定是单位里**的员工!
不错过方法智慧的三大理由:
1、方法是效率之源2、方法是解决问题的根本3、掌握方法能极大的提升人的自信
不错过本书的三大理由:
1、国内**本通过全面改善方法创造效益的著作2、将主动精神与工作方法**结合,能够造就**员工的职场培训读本3、作者享有盛誉的培训课程,已经验证了书中理念和技巧深受各界欢迎
本书*适合三种人阅读:
1、希望很快在单位里脱颖而出的人2、敬业但缺乏方法提升业绩的人3、希望很快成为解决问题高手的人
《方法总比问题多:打造不找借口找方法的一流员工》作者介绍：
吴甘霖先生,享有国际声誉的方法学家、思维学家。曾历任香港中华文化传播集团副总裁、美国美中国国际创造力开发**总裁兼中国区总裁等职,现为世界青年成功学会副会长、甘霖智慧国际培训机构理事长。针对中国方法教育、培训缺乏的情况,他将西方思维学与中国传统**思维方法相结合,推出了富有中国特色的思维力、方法学开发系列课程《方法总比问题多》《甘霖60日思维突破训练教程》《天才思维》等。目前,这些课程,已经在清华大学等学校开设和运用。此外,他还将这些方法理论对政界、商界人士进行培训,其中包括**38个直属部委的众多**领导干部、被《财富》杂志评为全球服务业**明星企业的SvriceMaster等中外**企业。其创办的甘霖智慧国际培训机构,已被誉为国内方法培训的**品牌。**电视台、中新社、中华工商时报等500多家媒体,以“甘霖智慧旋风”等为标题对他纷纷报道。