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店主称呼:未付款订单不保留库存   联系方式:购买咨询请联系我  15165232901    地址:山东省 青岛市 市南区 买书加微信17660908355电话不接哦
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店铺公告
微信:17660908355 常见问题回答如下:1.是否正版?答:正版 2.图书品相?答:原则上标十成新的是库存新书,未标明的是二手书,8成新左右,由于只能上传一种品相加上库存随时处于动态变化中,介意品相的情提前说明,一律以本店最终确认为准!图书是特殊商品,不接受无理由退货等无理要求,看好再买,不同意的不要付款!二手书默认无盘,无答案附件等,有笔记划线不影响阅读,对二手书品相介意的慎拍,我们发货按付款顺序先发品相最佳的。3.可否包邮?答:正版图书微利经营,不议价不包邮。4.邮费多少?答:提交订单,系统会提示邮费,根据书的数量,距离等决定,无法笼统回答。5.可否自提?答:无法自提。6.可以发顺丰?发到付?答:不发顺丰,不发到付。7.运输方式?答:随机不指定,以实际收到为准。无法指定快递。8.付款后多久能发货?答:一般付款第二天即可安排发出【注:非发货时限承诺】9.发货后多久能收到?答:江浙沪京津冀等周边发货后一般3,4天左右到达,偏远地区无法承诺。
店铺介绍
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第五步:确认收货、评价。
作/译者:陈春花 出版社:机械工业出版社
企业文化-第2版
出版日期:2013年11月
ISBN:9787111445227 [十位:7111445228]
页数:305      
定价:¥35.00
店铺售价:¥21.00  十成新  (为您节省:¥14.00
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《企业文化-第2版》新旧程度及相关说明:
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《企业文化-第2版》内容提要:
企业文化是企业管理的重要内容,卓有成效的企业文化管理实践能够在无形中为企业赢得竞争优势,本书的目的就是将*有价值的企业文化理论贡献给读者。全书从实践人手,之后是基本概念和理论的分析,再结合案例进行总结,并附上参考文献,有利于扩展学生阅读的视野。本书一方面有助于教师安排教学,另一方而有助于学生阅读和自学。本书尽可能地使用中国本土企业的案例,因为文化的问题会具有很突出的社会文化特征,如何在中国文化背景下理解企业发展和管理的问题,透过中国企业实践的案例来展示,也算是本书的又一个特点。
本书适合作为管理学专业研究生的教材和相关专业人士的参考用书。
《企业文化-第2版》图书目录:
第2版前言
第1版前言 企业文化:从理念到行为教学建议
第1章 当代企业面临的挑战与机遇
引例百胜用“本土化”赢得中国市场
1.1企业的全球化与本土化
1.2动态复杂的生存环境
1.3企业的社会角色
本章小结
复习思考题
案例分析万科:向着阳光,携手改善
参考文献
第2章 企业文化的兴起与演进
引例借力文化:索尼公司占领欧美市场
2.1企业文化的兴起背景
2.2企业文化实践的发展与趋势
第2版前言
第1版前言 企业文化:从理念到行为教学建议
第1章 当代企业面临的挑战与机遇
引例百胜用“本土化”赢得中国市场
1.1企业的全球化与本土化
1.2动态复杂的生存环境
1.3企业的社会角色
本章小结
复习思考题
案例分析万科:向着阳光,携手改善
参考文献
第2章 企业文化的兴起与演进
引例借力文化:索尼公司占领欧美市场
2.1企业文化的兴起背景
2.2企业文化实践的发展与趋势
2.3企业文化理论的产生与发展
本章小结
复习思考题
案例分析招商银行企业文化的演化
参考文献
第3章 企业文化研究的线索
引例同仁堂:济世良药仁义心
3.1企业文化研究的理论基础
3.2企业文化的研究领域与研究方向
3.3企业文化的研究方法
3.4企业文化研究的代表性成果
本章小结
复习思考题
案例分析微软:别具—格的文化个眭
参考文献
第4章 企业文化的要素与结构
引例青岛啤酒:以企业文化建设**
企业发展
4.1企业文化的含义
4.2企业文化的要素
4.3企业文化的结构
4.4企业文化的分类
本章小结
复习思考题
案例分析源远流长的古井文化
参考文献
第5章 企业文化的内核
引例阿里巴巴:让天下没有难做的生意
5.1企业价值观
5.2企业精神
5.3企业家精神
本章小结
复习思考题
案例分析惠普的价值观
参考文献
第6章 企业文化的功能与机制
引例海尔的传动机制
6.1企业文化的基本功能
6.2企业文化的运作机制
本章小结
复习思考题
……
《企业文化-第2版》文章节选:
本书自2010年**出版以来,社会和组织环境发生了一系列变化。一方面美国次贷危机席卷全球,欧债危机持续升级,在全球化浪潮中接受洗礼的中国企业,无法避免全球经济衰退带来的影响,同时也迎来了走向世界的难得机遇。中共十八大强调生态文明建设的重要性,对我国企业的发展目标提出了更高的要求。在新的环境要求下,企业文化的研究和实践涌现出了一批新的成果。另一方面,本书出版三年多来,得到了全国各地企业文化领域的教师和同学的支持,也收到了全国同仁给予的建设性意见和建议,加上本书作为教材在应用过程中也积累了新的心得体会。综合这些因素,我们决定对本书进行修订。陈春花、曹洲涛、李洁芳等希望《企业文化(第2版)》的本次修订能契合新的环境变化,反映企业文化领域所面临的新挑战以及新的管理实践和理论的沉淀,给读者带来企业文化方面更为全面和准确的认知。
《企业文化-第2版》编辑推荐与评论:
本书自2010年**出版以来,社会和组织环境发生了一系列变化。一方面美国次贷危机席卷全球,欧债危机持续升级,在全球化浪潮中接受洗礼的中国企业,无法避免全球经济衰退带来的影响,同时也迎来了走向世界的难得机遇。中共十八大强调生态文明建设的重要性,对我国企业的发展目标提出了更高的要求。在新的环境要求下,企业文化的研究和实践涌现出了一批新的成果。另一方面,本书出版三年多来,得到了全国各地企业文化领域的教师和同学的支持,也收到了全国同仁给予的建设性意见和建议,加上本书作为教材在应用过程中也积累了新的心得体会。综合这些因素,我们决定对本书进行修订。陈春花、曹洲涛、李洁芳等希望《企业文化(第2版)》的本次修订能契合新的环境变化,反映企业文化领域所面临的新挑战以及新的管理实践和理论的沉淀,给读者带来企业文化方面更为全面和准确的认知。