出版日期：2013年05月
ISBN：9787300173047
[十位：7300173047]
页数：244
定价：￥38.00
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《2014年管理类专业学位联考综合能力考试试题归类解析及知识点清单 写作分册》内容提要：
《2014年管理类专业学位联考综合能力考试试题归类解析及知识点清单(写作分册)》(作者刘岩)中对历年真题和自测试题都进行了详细的解析,尤其是对解题思路和题型特点都进行了深入和细致的分析。考生在作答试题时,要坚持独立思考、自主分析,自己解答,然后再去对照答案,而不应该先看答案。
《2014年管理类专业学位联考综合能力考试试题归类解析及知识点清单 写作分册》文章节选：
**章 论证有效性分析
历年真题
2013年综合能力考试写作试题
四、写作:第56--57小题,共65分。其中论证有效性分析30分,论说文15分。请写在答题卡指定位置的边框区域内。
56·论证有效性分析:分析下述论证中存在的缺陷和漏洞,选择若干要点,写一篇600字左右的文章,对该论证的有效性进行分析和评论。(论证有效性分析的一般要点是:概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致,有无各种明显的逻辑错误,论证的论据是否成立并支持结论,结论成立的条件是否充分等等。)
一个**的文化在国际上的影响力是该国软实力的重要组成部分。由于软实力是评判一个**国际地位的要素之一,所以如何增强软实力就成了各国政府高度关注的重大问题。
其实,这一问题不难解决。既然一个**的文化在国际上的影响力是该国软实力的重要组成部分,那么,要增强软实力,只需搞好本国的文化建设并向世人展示就可以了。
文化有两个特性,一个是普同性,一个是特异性。所谓普同性,是指不同背景的文化具有相似的伦理道德和价值观念,如东方文化和西方文化都肯定善行,否定恶行;所谓特异性,是指不同背景的文化具有不同的思想意识和行为方式,如西方文化崇尚个人价值,东方文化固守集体意识,正因为文化具有普同性,所以一国文化就一定会被他国所接受;正因为文化具有特异性,所以一国文化就一定会被他国所关注。……
《2014年管理类专业学位联考综合能力考试试题归类解析及知识点清单 写作分册》编辑推荐与评论：
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